ショップスタッフ/未経験歓迎/20～30代が活躍/残業月10以下/最大9連休年2回

正社員

≪賞与3.8ヵ月(昨年実績)＆報奨金あり♪≫
月給22万4000円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代月20時間分(2万7946円～7万4860円)を含みます。超過した場合は追加支給します
★試用期間2～3ヵ月あり(その間は月給19万5631円～)
★月10日休を選択した場合の月給については、面接で詳しくご説明します

【給与例】

■年収650万円／36歳
■年収580万円／30歳
■年収450万円／25歳

ご自宅から1時間以内を目安に、通勤しやすいエリアの店舗での勤務となります。

■名古屋エリア
名古屋市瑞穂区・愛知郡東郷町・瀬戸市・一宮市・あま市・小牧市・名古屋市西区・丹羽郡扶桑町・尾張旭市・長久手市・稲沢市・春日井市

■三河エリア
みよし市・豊田市・岡崎市・碧南市・蒲郡市・西尾市

■東海・知多エリア
東海市・知多市・大府市・常滑市・半田市・刈谷市

■豊橋・豊川エリア
豊橋市・田原市・豊川市

■岐阜県
可児市・中津川市・恵那市・瑞浪市・各務原市・美濃加茂市・岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・高山市

■三重県
松阪市・志摩市・津市・伊勢市

＼未経験入社率99％♪平均年齢31歳！／
■経験不問
■高卒以上

＼こんな方はぜひご応募ください♪／
□新しいスタートをきりたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□同年代の仲間と一緒に働きたい
□キャリアアップしたい

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】

残業は月平均10時間以下と少なめです。予約して来店されるお客様がほとんどなので、過度の残業は発生しません。

≪年間休日120日≫★最大9連休を年2回取得可！
■週休2日制（月9日休または10日休／シフト制）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■最大9連休の長期休暇制度（年2回、勤続年数による）
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
★シフトは希望を考慮します（月1～2日の土日休みあり、連休もOK）
★月9日休または月10日休を選択可（3ヵ月ごとに見直せます）

【産休育休活用例】

産育休からの復帰実績は100％！復帰後に時短勤務を利用して仕事と子育てを両立している先輩が30名ほどいます。また、男性社員の育休取得実績もあります！

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績3.8ヵ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援・手当（最大月3万円）
■スマホの購入割引き（資格取得者）
■住宅手当（家賃の半額を補助）※会社規定あり
■報奨金（個人の販売実績に応じて最大月6万円を支給）
■時短勤務制度
■産休育休制度
■勤続表彰制度（5年間・10年間／10万円分の金券＆5日間の特別休暇）
■教育支援制度
■キャリアアップ制度
■店舗内禁煙

ハートランド株式会社

★未経験OK、4ヵ月の研修あり★賞与年3.8ヵ月分
★報奨金制度あり(月1～6万円)★残業月10h以下
★最大9連休が年2回取得できる制度あり
★月10日休または9日休から選択可★20～30代が活躍中

～創業から50年以上黒字経営を継続～

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■移動体通信事業（auショップ運営）
■情報通信サービス全般
■セキュリティ事業
■酒類・食品卸売業
■不動産賃貸業
■美容事業

1968年 5月20日

代表取締役社長 竹内 康人

https://www.heartland-au.com/