仕事内容
【在宅×フレックスで満員電車と無縁の生活♪】★経験浅めの方も歓迎！★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★服装・髪色自由★産育休取得実績多数★定着率98%
クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！
ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！
【…具体的には…】
★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化
★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理
★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ
★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装
★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み
★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域）
◎まずは構築作業のサポートからスタートし、小規模案件の上流工程へ。
先輩エンジニアのサポートのもと、まずは構築作業を通じて実務経験を積み、その後は要件定義や顧客対応など、上流工程にも挑戦しステップアップしていただきます。
※IT経験5年以上の方は、入社後すぐに、上流工程を担当していただくことも可能。
顧客のセキュリティ課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計するコンサルティング的な業務にも挑戦できます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務
仕事の魅力
前職のSESでは、主にアカウント管理や日々の運用保守を担当していました。当時は「もっと専門性の高い仕事がしたい」と思いつつも、なかなかチャンスがなくて。でも、当社に入ってからは一変しました。ここでは運用経験を土台に、「なぜこの認証が必要か」という設計の根幹から携わることができます。過去に現場で苦労した経験があるからこそ、お客様にとって使いやすい、本当に安全なシステムを提案できる。SSO構築やゼロトラストといった高度な領域に挑戦できている今、エンジニアとして確実にステップアップしている実感があります。／先輩社員より
POINT02 柔軟な働き方で、あなたらしいエンジニアライフを送れますリモートやフレックス勤務も可能。家庭を持つ女性エンジニアが多く在籍しており、家庭の事情にも理解を得やすいため柔軟に働ける環境です。仕事でプライベートを犠牲にすることなく、安心して働ける職場です。
アピールポイント
《成長を後押しする環境をご紹介！》
・資格取得費用は全額会社負担（合格報奨金もあり）
・セキュリティ専門のベテランエンジニアに直接質問可能！
・少人数組織だからこそ、「やりたい」が通りやすい環境です
女性役員も活躍中。メリハリを付けて働き、家庭と両立している社員ばかりです！
気になる
