仕事内容
◇富士通発の総合プロフェッショナルファーム◇フルフレックス(コアタイムなし)◇リモートOK◇産育休取得&復帰実績あり◇D&I推進／Award2年連続最高評価◇リラクゼーションルーム、オフィスカフェ、ミニコンビニあり
当社では、DX変革とこれらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサル案件に対し、国内外の専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案～実行支援まで、多様なサービスを提供しています。
◆ご経験に応じて、下記の業務を想定しています。
<Industry Group>
業界ごとにPracticeがあり、トランスフォーメーション実現に向けた戦略、施策の立案、PoCの実施、新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施
<Competency Group>
ビジネス・プロセスのテーマごとにPracticeがあり、その領域のプロフェッショナルとして戦略立案、変革支援を行う
＊テーマ
・CX(顧客体験)、新規事業創造
・人事組織
・経営管理の高度化
・データサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ
・セキュリティ、リスク
・サステナビリティ
<Technology Group>
・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行
・顧客のビジネスをドライブするシステムモダナイゼーション、ICT中期計画策定等のテクノロジーコンサルプロジェクトの遂行
▼取り組み事例は下記でも紹介しています▼
https://www.ridgelinez.com/hx/contents/customer-experience-20210813/
https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/
◆ポイント
*戦略の策定～実装まで、一貫して携われることが当社の特徴です。
*コンサルタント自身の専門領域を活かせるPractice(≒組織)に参画できます。2つまでPracticeを選択できる独自制度により、複数の専門性を磨けます。
*社内の専門組織が密接に連携し、迅速かつ高クオリティの提案が可能です。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
D&I推進は当社が注力する取り組みの一つ。就業時間の10%をD&I活動に充てられる制度を導入し、育児・キャリアの情報共有、働き方改革など、7つのワーキンググループが活動。D&Iに取り組む企業を認定するアワード「D&I Award 2024」で、2年連続最高評価の認定も受けています。多様な働き方の実現が進む当社で、ライフイベントが変化しても安心してキャリアを歩めます。
アピールポイント
◆所属するPractice(≒組織)内で、勉強会や模擬プレゼンなどを定期的に実施。継続して知識をブラッシュアップできる環境です！
◆講師は基本的に社員が務めるため、インプット&アウトプット双方の質を磨けます。
◆女性管理職も活躍中（比率：12％）。性別・年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
◆「360°評価」を導入し、透明性が高く多面的な評価を受けられます。
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