物流管理スタッフ＜東証プライム上場＞

正社員

想定年収：約450万～700万円

月給270,000円～（諸手当含む）
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる

※試用期間6ヶ月（同条件）
※残業代全額支給
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定いたします

【本社ビル】
東京都千代田区飯田橋2-18-4

★週1～2日在宅勤務有

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

・JR総武線「飯田橋駅」東口　徒歩6分
・JR総武線「水道橋駅」西口　徒歩6分
・地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口　徒歩8分
・地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口　徒歩7分
・地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5出口　徒歩7分
・地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口　徒歩8分

【転勤の可能性】

当面なし

・第一種運転免許普通自動車
・物流関連知識・経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
※様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキルの高い方歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

・社内外との折衝・交渉の経験
・物流改善に従事した経験をお持ちの方

現在配属予定の課には6名のスタッフが在籍中。（うち女性2名）
時には業務管理部門のスタッフ7名とも連携しながら、物流の企画や品質改善、コスト削減施策など連携して課題解決等に取り組んでいます。

フレックスタイム制

※標準労働時間：1日あたり7時間30分
※コアタイムなし

【残業について】

月平均残業5時間未満
※無駄な残業はせず、時間内に仕事を終わらせるというのが課の方針。業務処理が立て込む月末に残業が少し発生する程度で、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【年間休日数：124日（2023年実績）】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・ストック休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度

・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤手当：会社規定に基づき支給上限10万円
・残業手当
・家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)
・住宅手当
・退職金制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・社員持株会制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・屋内原則禁煙

株式会社大塚商会【東証プライム上場】

●システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
●サービス＆サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記)

代表取締役社長　大塚 裕司

https://www.otsuka-shokai.co.jp/