ITエンジニア*社会に縛られたくない方*自由を武器に生きるスキル、育てます

正社員

※試用期間の雇用形態は契約社員になります。

★【給与例】年収350万円／入社2年目（元フリーター）
★明確は評価制度で着実に給与UP！毎月5万円昇給している先輩も
★旅行手当や祝い金など嬉しい福利厚生あり

月給240,810円～＋各種手当

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※上記給与には固定残業代（20時間相当分／30,650円～）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間（6ヶ月間）中の給与や待遇に差異はありません

【給与例】

■年収350万円／入社2年目（元フリーター）
■年収430万円／入社3年目（元飲食店スタッフ）
■年収600万円／入社5年目（元保育士）

≪リモートあり＆転勤なし≫
■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

≪在宅勤務について≫
初めは現場配属から！もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい！
という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

≪プロジェクト勤務地例≫
新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分

＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞
■学歴・経歴不問
■第二新卒OK
■29歳以下(例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした若手限定募集)

＜こんな方は大歓迎！＞
◎手に職をつけて自由になりたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい
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★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください！
堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。

【過去に採用した転職者例】

★【先輩社員全員】が未経験からのスタート！
前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって、シフト勤務あり

【残業について】

★残業は月平均5.2Hほど！基本的には定時退社で、仕事がある日もプライベートな時間をしっかり確保できます。

＜＊年休130日以上＊＞
■完全週休2日制(土日休みもしくはシフトで週2日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月好きな日程で3日間取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日間付与／取得率82%）
■産前・産後休暇（取得実績有り）
■育児休暇（取得実績有り／復帰率100%）
■介護休暇
■子の看護休暇
（出産までの定期健診時に取得可能）
■バースデー休暇
（誕生月の当月中に任意で1日取得可能）
■リフレッシュ休暇
（年1日／有給とは別に自由に取得可能）
■ハッピーウェディング休暇
（入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能）
■出産立ち合い休暇
（配偶者が出産するとき任意で2日完取得可能）

■昇給（年1回）
■各種社会保険完備
■交通費支給（最大5万円）
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装自由
■屋内禁煙（本社）
■資格取得手当
（資格により8000円～8万円までの手当をご用意！）
■資格取得支援制度
（受験費を会社が負担）
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー
（資産運用セミナー、語学セミナーなど）
■住宅手当
（入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給）
■ご家族へのお中元送付
（希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■選べる★誕生日プレゼント
（希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈）
■旅行手当
（年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助）
■社内サークル活動

＜＊取得認定制度＊＞
■ホワイト企業認定
■健康優良企業『銀の認定』

株式会社NSP-Tech

＼未経験からのIT育成に特化！／
★イチから学べる安心研修
★専門資格の取得を全力サポート
★実務を通して着実にスキルアップ
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【事業内容】
■システムソリューションサービス
■オフィスインフラサービス
■ホームページ制作サービス
■人材育成サービス

2022年11月1日

有山 幸翼

https://nsp-tech.co.jp/