仕事内容
◆ベトナム、タイ、台湾など海外視察あり！空き時間は観光も可能◎
◆語学スキルは不要
◆業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり
◆残業月平均13.8h
◆女性活躍！産育休の実績あり
労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。
◎具体的には
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■人材ニーズのヒアリング
■外国人材採用の提案およびサポート
■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング
■外国人材の定着支援
■事務処理 など
★アポ取り専門チームがいるので、テレアポは必要なし！
ニーズがあるお客様との商談からお任せします。
★現在、活躍している社員も業界未経験入社者が多数います！
業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【愛知・東海地域で実績あり！】
すでに多くの企業が当社のサービスをご利用くださっている他、外国人の活躍促進に関する名古屋市など行政や教育機関からの依頼も多数実績があり、人材紹介のエキスパートとして高い評価をいただいています。
【企業にとって最適な人材を提案できる】
7か国に広がる強力なネットワークを活用し、企業とマッチ度の高い外国人材をご紹介可能です！
【頼れるエキスパートが在籍】
当社には、元入管職員や大手リゾートホテルで外国人雇用の経験を持つ元人事責任者が在籍しています。
そのためビザ取得などの複雑な手続きをスムーズに進めるためのサポートや、外国人材雇用の役立つノウハウをレクチャーできます！
このように、お客様に安心して託していただける理由がたくさんあるので、初商談から約1ヶ月～3ヶ月での成約を実現しています◎
配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！
外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。
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〇T.Iさん（日本籍：男性）・・・
元競馬の騎手（ジョッキー）という異色の出身。中国語が堪能で、会社にかかってきた中国人の電話詐欺を中国語で撃退！(笑)
〇M.Iさん（日本籍：女性）・・・
日本語教員の資格取得に向けて日々勉強中！こんなまじめな人ですが、思い立ったら翌日には香港旅行に行っちゃうフットワークの軽さも！
〇D.Wさん（外国籍：男性）・・・
皆でカラオケに行ったら、真っ先にリモコンを奪って選曲！えっ？！まじ、、、流れた曲は長渕(笑) 乾杯を熱唱！！
アピールポイント
お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！
実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。
外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。
また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。
気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。
年齢や社歴に関係なく、若手社員がキャリアアップのチャンスを掴みやすい社風が当社の特徴です。
実際に新卒5年目の社員がマネージャーに抜擢されたり、中途入社2年目で課長に昇格したりと、多くの先輩たちが理想のキャリアを築いています。
気になる
