一般事務／未経験OK／土日休／長期休暇有／産育休有／賞与年2回／刈谷勤務

正社員

＜入社時想定年収323万円(残業10h/月＋賞与含む）＞

月給21万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当

※給与額は経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業代は所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。

★刈谷駅徒歩5分
愛知県刈谷市若松町3丁目9番 YF BLDG 1-C

※入社から1か月は本社にて研修。その後、上記へ勤務となります。
【本社】愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル4階
アクセス：地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩6分

※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません

【詳細・交通】

■JR東海道本線「刈谷駅」から徒歩5分

＜必須条件＞
■未経験OK
■学歴不問
■基本的なPCスキル（PCの文字操作ができればOK/Excel・Wordの基本操作）

【こんな方からのご応募をお待ちしています】
□ブラジルの文化に興味がある
□ポルトガル語スキルを活かしたい
□周囲とのコミュニケーションを大切にしたい
□固定概念に囚われず柔軟な発想をもって働きたい
□チームワークを大切にしたい

【あると望ましい経験・能力】

□事務やカスタマーサポートの実務経験（業界不問）
□ポルトガル語スキル

※必須ではありません

配属先では10名程度の先輩たちが在籍中。働きやすい当社だからこそ育児や家庭と両立させている方が多数活躍しています。そんな部署の事務を先輩から引き継ぎ、一人でバックオフィスを支えるポジションの募集です。

【男女比】

男性：8割／女性：2割

9：00～18：00（休憩60分）

【残業について】

基本的にほぼ無し（月平均5時間）
繁忙期でも月10時間程度と少なめです！

■完全週休2日制（土日）
■長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）
■有給休暇（入社半年後に付与／出勤日数・時間により付与日数は異なる）
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■育児時短勤務
■介護休業
■介護休暇
■介護時短勤務

★有給休暇も気軽に取得できる働きやすい職場です

【産休育休活用例】

当社では産休・育休の取得を推奨するなど、ライフイベントの変化に合わせて長く働き続けられるようにサポートしています。

■給与改定年2回
■賞与年2回（決算による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■子ども手当（一人あたり5000円／第二子以降も同条件）
■寮社宅・住宅手当（人事異動に伴う赴任時対象／社内規定による）
■退職金制度（選択制確定給付退職金制度）
■共済会制度（任意加入）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金）
■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者）
■受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）

Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎ株式会社

◆有料職業紹介事業
◆労働者派遣事業
◆再就職支援事業
◆生産・物流業務のアウトソーシング事業
◆コンサルティング事業

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可：23-ユ-301086）
・労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派23-301331）

2001年2月28日

取締役社長　手島 雄一

https://www.man-to-man-g.com/