仕事内容
《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり
あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。
「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。
生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。
～＊具体的なお仕事内容＊～
▼医療機関からの求人依頼の受付
▼医師から職場における希望をヒアリング
▼医師のマッチング、紹介
▼就業までのサポート
▼勤務終了後のサポート
☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！
☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！
☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！
POINT02 ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎
また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！
アピールポイント
医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。
女性管理職について女性が多く在籍している当社では、管理職の女性スタッフも多数活躍中です！年齢・性別・勤続年数に左右されることなく、キャリアアップを目指せるのはフラットな社風があるからこそ。
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