仕事内容
*★―やりがいも働きやすさもアップできる―★*
◆社労士資格の取得をサポート!
◆年間休日120日以上/土日祝休み/残業月10H以下
◆2ヶ月に1回、好きな金曜日をお休みにできる♪
◆産育休取得実績あり
まずはご経験を活かして出来る事からお手伝いいただき、
ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいです◎
* 具体的には… *
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▼まずはベーシックな労務業務をお任せ▼
◎各種入退社手続き
◎従業員名簿管理
◎労災書類作成/傷病手当申請書
◎各種勤怠データ入力・管理
◎給与作成 など
▼当社の業務に慣れてきたら…▼
◎安全衛生管理関連業務
・安全衛生委員会運用補助
・健康診断に関わる手配
・第1種衛生管理者業務 ※有資格者の方のみ
◎就業規則、規程の管理および法改正対応
◎作業員雇用時の書類の管理
◎官公署への提出書類作成、届出
◎入退社に関わる業務(退職時書類届出、管理・変更、月末支払)など
上記の業務を顧問社労士と連携し行うため、社内進行・管理があなたの主な役割。
顧問社労士への対応依頼や、依頼にあたり必要な情報・書類のピックアップや管理等を行っていただきます。
仕事の魅力
社員が増え、組織が大きくなっていく今、
働きやすい環境づくりがさらに重要になっています。
「もっと効率的な仕組みにできるかも」
「こんな制度があれば働きやすくなりそう」
など、アイデアをどんどん発信できる環境◎
拡大期だからこそ、会社の未来をつくるやりがいを感じながら
様々なことに積極的に挑戦できます♪
経験を活かしながら、会社にとっての“キーパーソン”として
あなたの実力を発揮してください!
「ルーティン業務だけじゃ物足りない」
「もっと自分の裁量を広げたい」
という方にもピッタリです◎
「ここなら安心して働ける」
そう思える環境をご用意しています!
【★】メリハリ重視の働き方
*年間休日120日以上(2024年度実績126日)
*完全週休2日制(土日祝休み)
*残業月10時間以下(18時にはお客様回線もクローズ)
*『スーパーフライデー』独自休暇制度あり
└2ヶ月に1回、お好きな金曜日に休暇取得OK!
お子さんの習い事への送迎や美容院など
ご自身の時間を大切にできます♪
*時間給の取得OK
*有給消化100%推奨!連休取得OKで海外旅行も可能◎
【★】安定した収入&嬉しい手当
*家族手当あり(配偶者月3万円、子供月2万円/人)
┗トータルで月10万円の支給例も!
*賞与年2回あり(実績:2ヶ月分)
*一人ひとりの成長・実績をしっかり評価!
┗昇給も実施◎
アピールポイント
<社内各部門で女性役職者も増加中>
男女を問わず、意欲や取り組みを誠実に評価します。
ポジションアップを目指せる環境です。