仕事内容
土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制
土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。
【プロジェクトの流れ】
▼現地調査
リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。
地域や物件の状況を理解します。
▼オーナー様との関係構築
土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。
ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。
▼プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。
1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。
数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＼1日の流れをご紹介します♪／
09：30 出社（フルフレックスなので都合にあわせて出社時間は調整OK！）
10：30 チームメンバーとMTG。担当するプロジェクトの進捗を共有します。
11：00 担当エリアの土地・建物のオーナー様のもとへ訪問スタート
13：00 お昼休憩（休憩をとる時間帯も自由！飲食店が空いている時間にランチをとることも◎）
14：00 約束していたオーナー様を訪問 （土地活用のご相談やご提案を行います。）
17：00 帰社し、チームメンバーの営業記録を確認。次のアプローチ方法などを話し合います！
18：30 退社（基本的に定時退社で帰宅可能です！）
仕事の魅力
当社では未経験の方でも月給35万円からスタート！また、インセンティブ制度も充実させているので、物件売却益の約10％をインセンティブとして支給しています。
＜例＞
ある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。
▼▼
売却益の10％がインセンティブとなるので、2,000万円がインセンティブ総額となります（インセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます）。
これまでの経験や専門的な知識は必要なし！入社後にイチから不動産の知識を学べる環境を用意しているので、安心して未経験からスタートできますよ。
━*★入社後の流れをご紹介します！★*━
▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。
▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。
▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
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