採用担当/未経験OK/スーパーフレックス/NO残業推奨/賞与年2回/大宮駅3分

正社員

試用期間中の雇用形態に差異無し

◆月給23万円～30万円＋賞与年2回＋通勤交通費

※経験やスキルにより、給与を決定していきます
※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません)
※時間外手当は全額別途支給

＊大宮駅スグ！
＊大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群

【本社】
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5階A

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

◆JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通
　「大宮」駅東口より徒歩3分

【転勤の可能性】

原則、転勤はありません

＊30代～40代活躍中

◆未経験OK
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◆人材業界で培った採用知識を活かしたい
◆採用活動・求職者対応経験を活かしたい
◆採用担当として長期的にキャリアを形成したい
◆企業の採用担当として、自社の広報やSNS運用に挑戦したい

【あると望ましい経験・能力】

◆SNS運用のご経験
◆広報担当のご経験
◆採用活動・求職者対応などのご経験
◆人材コーディネーターやリクルーターなど、人材業界でのご経験

【過去に採用した転職者例】

◆アパレル業界・美容業界・ブライダル業界・人材派遣業界など

◆スーパーフレックスタイム制
基本的な勤務時間帯：9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩60分）
（7:00～22：00※コアタイムなし）
※NO残業を推奨しています！

★5日以上の連休取得可能

◆週休2日制(土日祝休み中心)
※年複数回の土祝の出勤があります
　基本は月9日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時に2日付与、半年後に8日付与）
※有給取得率100%
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇　★取得率・復職率100%
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日110日

【産休育休活用例】

入社後の半年間に有給が取得できないのは大変だという現場の声を聞き、入社後すぐに有給を2日間付与することになりました！

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(6月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆役職手当
◆時間外手当別途支給
◆退職金制度
◆屋内禁煙
◆服装・髪色・ネイル自由(節度ある範囲)

株式会社ワイグッドケア

◎服装・ネイル自由
◎運営本部　大宮駅徒歩3分

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業
◆HR-Tech事業

平成25年6月4日

代表取締役社長　山崎　保

本社／埼玉県本庄市寿1-25-13
運営本部／さいたま市大宮区大門町1-63　栗橋ビル5階

https://ygood.jp/