新規コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域）/フレックス制度

正社員

想定年収：400～750万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 

想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）

◆月額給与内訳
・基本給：205,000〜385,000円 
・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）
・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当☆
・管理監督者手当など☆
☆対象者のみ

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分

・法人営業経験

【あると望ましい経験・能力】

・アウトバウンド×新規開拓の営業経験

【求める人物像】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方

9:30〜18:30（休憩60分）

【残業について】

直近1年間の残業時間：約18時間

・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇

・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・扶養家族手当（配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション
　（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
・Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館です）
・Speee Cafe
　（最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供）
・Speee Lounge
　（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
など

株式会社Ｓｐｅｅｅ

◆マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

◆デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。

2007年11月29日

代表取締役　大塚 英樹

【代表者略歴】

1985年、埼玉県生まれ。メディア関連事業の会社を創業し、2011年に譲渡。同年、25歳で株式会社Speee代表取締役に就任。