仕事内容
人・社会・地球視点の豊かさを持続させる“KAITEKI”の実現を目指す三菱ケミカルグループ。その中核企業である当社で、あなたの個性・経験・スキルを存分に発揮してご活躍ください。
約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、
国内外のHRIS担当と伴走していただきます。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に
沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■Workdayデータ更新支援および管理
■国内外各地域のWorkday担当者への教育支援
■国内外各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンス など
【配属部署の紹介】
部長・チームリーダー・担当を含めた10名強の部署です。
所管する人事システム保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
仕事の魅力
■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。
■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。
■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事領域全般のベストプラクティスの知見を深められます。
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで検討します。
HRIS分野で専門性を築いていきたい方は、HRISのグローバルチームでのキャリアが選択できます。人事領域でスペシャリティを磨きたい方は、国内外の他グループへのキャリア展開も可能です。さらに、Transformation領域における専門部隊もあり、当該領域でのキャリア志向にも応えられます。