仕事内容
□一つの会社では経験できない幅広い業界・業種の採用ノウハウが身に付く
■縁の下の力持ちとしてメンバーを支える
□コツコツと作業するのが得意な方にピッタリ
■SNS型採用ツールの運用に挑戦できる
私たちは、採用パートナーとして、クライアントの採用活動に伴走しています。
今回募集するポジションでは、案件管理を行うプロジェクトマネージャーの補佐役として、採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・応募者対応（スクリーニング、日程調整、お見送り連絡、システム更新）
・スカウト配信（ターゲット選定、配信）
・求人記事・会社ページの企画・作成
・社員インタビュー同席 など
【将来的にチャレンジできる業務】
はじめは応募者対応やスカウト業務からスタートし、
慣れてきたら媒体運用の幅を広げたり、業務の難易度を徐々に上げていきましょう！
また、ご希望があれば、下記のようなキャリアアップの機会もあります。
・採用業務の上流工程（企画・設計）や案件管理を担うプロジェクトマネージャーへのステップアップ
・アルバイトや後輩メンバーのマネジメント業務
一日の仕事の流れ
〈例〉
9:30 お仕事スタート
10:00 応募者対応・スカウト配信
12:00 ランチ
13:00 応募者対応
14:00 チームMTG
15:00 インタビュー同席（オンライン）
16:00 クライアントとの打ち合わせ同席
17:00 応募者対応・事務作業
18:00 スカウト配信
18:30 退社
※流動的に変化することはあります。
仕事の魅力
入社後は先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方も無理なくスタートできます。在籍する社員も未経験から入社し、今では多くのクライアントの採用支援をしています。実際に業務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけばOK！慣れてきたら、先輩社員と一緒にクライアントの採用支援をしていきましょう！チームで協力し合いながら仕事を進められるので安心してください！
POINT02 最先端の採用手法を取り入れた採用サポート！近年では求人広告、人材紹介などの従来型の待ちの採用のみに頼らず、PUSH型のダイレクトリクルーティングが主流となっています。常に最新のトレンドをキャッチアップしながら採用業務に取り入れています。チーム内で情報収集をしながら、時代にあった採用手法を学び、採用のプロフェッショナルを目指しませんか？
アピールポイント
■研修参加費用補助（12万円／年）
資格取得や、ライティング、Webマーケティングなど業務に必要なスキルを外部の研修やオンラインスクールに通って学びたい方は、ぜひこちらをご活用下さい。
■書籍購入制度（5千円／月）
業務やサービスの質を上げるために皆さん積極的に活用しています。
■その他
職種勉強会やAI活用勉強会、ノウハウ共有のMTGなどチーム・会社全体でさまざまな取り組みを行っています。
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