仕事内容
宅建資格を活かせるバックオフィスのお仕事です！
*残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*宅建資格手当あり（月1～2万円）
★完全ワンオペ業務はゼロ★
一人だけで任される業務はありません。
必ず二人体制でフォローし合えるので、困った時はすぐに相談できます♪
★ママ同士だから分かり合える環境★
「子どもが急に熱を出した…」「学校から呼び出しが…」そんな時も安心！
ママスタッフが多数活躍しているから、お互いの事情を理解してフォローし合っています。
≪具体的な仕事内容≫
◆電話対応
◆契約の審査・契約書作成業務
◆物件情報の整理・管理
◆営業サポート業務
◆その他庶務 など
ブランクがあって復帰が不安という方も大丈夫◎
まずは難しくない業務からお任せするのでご安心ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★10年前から続く、ママに優しい制度づくり★
時短勤務や休暇制度を10年前から導入しており、
必然的にママに優しい風土が根付いています。
急な休みがあっても「当たり前」という環境が自然に刷り込まれているんです。
★産後育休もウェルカム★
復職も安心◎女性の産後育休取得も全く問題なし。
復職したスタッフも多数活躍中で、男性の育休実績もあるため、
理解ある職場環境が整っています。
当社は不動産業界のIT化をリードし、電子契約やRPAなどの
業務効率化システムを積極的に導入しています。
これにより、業務の引継ぎがスムーズになり、【残業なし】で働ける環境を実現しました。
さらに、コロナ禍でのオンライン接客をいち早く取り入れるなど、
業務のDX化を推進し、従業員がメリハリを持って働ける体制を整えています。
そういった取り組みがあるからこそ、お休みも取得しやすく、
家庭と仕事を両立したい方に最適な職場です。
ITを活用した効率的な働き方で、仕事も家庭も諦めないキャリアを築きましょう◎
アピールポイント
個々のスキルアップや収入アップを会社が全力で応援しています。
＼会社からのサポート例／
◆入社後に合格すればお祝い金30万円を支給
◆資格手当として毎月1万円～2万円を支給
◆役職手当（月1万5000円～7万円）なども
＊＊部長、課長など女性役職者多数在籍中＊＊
事務職として入社した方が、
現在は副部長になって活躍されているケースもあります。
家庭の事情やライフステージにあわせて
キャリアアップしていける環境です◎
気になる
