仕事内容
★週3回ノー残業デー！残業は月12h程度
☆女性管理職34.7％＆育休取得率100％
★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！
「ジャパネットホールディングス」の通信販売に関わるサポート業務です。
ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
（1）WEB広告の運用サポート事務
・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する）
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成
・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する）
（2）バイヤーアシスタント
・納品スケジュールの入力
・商品サンプルの管理
・商品の販売準備
・データの集計
（3）物流事務
・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整
・社内システムへのデータ登録
・メーカーへの問い合わせ対応
・関連部署との業務調整
（4）ECサイト運営のサポート事務
・社内システム画面を用いた売り上げ実績集計
・展開商品情報のエクセル等へのデータ入力
・販売価格の登録業務
（5）販売・放送考査
・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理
・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認
・各種法令に違反していないかの考査業務 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。
仕事の魅力
人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！
＜ワークライフバランスの充実＞
＊PCや仕事の持ち帰りNG
＊週に3日のノー残業デー
＊年1回、最大16連休取得可能
＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料
＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ
「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」
「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」
そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計4,000名超えの大手基盤でありながら、
常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！
新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており
業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など
「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。
アピールポイント
▼入社研修（入社当日）
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。
▼配属・OJT研修（3ヶ月）
入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！
★管理職の約3割が女性！家庭とキャリアの両立も◎★
民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月に行った調査によると、女性管理職の割合は平均【9.8%】。一方、当社の女性管理職の割合は【34.7%】（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています！
育児休暇の取得率100％で、復帰後の育児短時間勤務制度あり。出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができる環境です。
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