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ジャパネットグループ【合同募集】 通販事業のサポート事務(WEB広告・ECサイト運用サポート/販売・放送考査)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジャパネットグループ【合同募集】

  • 通販事業のサポート事務(WEB広告・ECサイト運用サポート/販売・放送考査)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫
女性が働きやすい&活躍できる環境が整っています

通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、
テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。

そんな多岐にわたる当社の事業をサポ―トする
事務業務を行っていただける方を募集します!

*当社ならではの魅力*
◎週3日ノー残業デー!
◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能
◎育児休暇取得率100%
◎健康経営優良法人(ホワイト500)に6年連続認定

など、働きやすさはバツグン。
実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、
ライフイベントとキャリア形成を両立させながら
安心して長く働くことが可能です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆未経験OK!第二新卒も可
★週3回ノー残業デー!残業は月12h程度
☆女性管理職34.7%&育休取得率100%
★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能!


「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。
ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。

(1)WEB広告の運用サポート事務
・WEB広告の入稿業務(原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する)
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)を用いた実績集計やレポート作成
・入札単価調整(広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する)

(2)バイヤーアシスタント
・納品スケジュールの入力
・商品サンプルの管理
・商品の販売準備
・データの集計

(3)物流事務
・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整
・社内システムへのデータ登録
・メーカーへの問い合わせ対応
・関連部署との業務調整

(4)ECサイト運営のサポート事務
・社内システム画面を用いた売り上げ実績集計
・展開商品情報のエクセル等へのデータ入力
・販売価格の登録業務

(5)販売・放送考査
・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理
・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認
・各種法令に違反していないかの考査業務 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。

仕事の魅力

POINT01 メリハリのある働き方ができる環境です!

人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています!

<ワークライフバランスの充実>
*PCや仕事の持ち帰りNG
*週に3日のノー残業デー
*年1回、最大16連休取得可能
*ランチ補助制度(びずめし)で毎月5食分ランチ無料
*単純作業はRPA(ロボットによる業務自動化)にお任せ

POINT02 大手グループながら、自由度・スピード感のある社風が魅力!

「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」
「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」
そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計4,000名超えの大手基盤でありながら、
常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境!

新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており
業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など
「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。

アピールポイント

教育制度について

▼入社研修(入社当日)
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。

▼配属・OJT研修(3ヶ月)
入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう!

女性管理職について

★管理職の約3割が女性!家庭とキャリアの両立も◎★
民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月に行った調査によると、女性管理職の割合は平均【9.8%】。一方、当社の女性管理職の割合は【34.7%】(2024年1月時点)と、全国平均を大きく上回っています!
育児休暇の取得率100%で、復帰後の育児短時間勤務制度あり。出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇等に差異はありません。

勤務地

★転居を伴う転勤なし!関東で積極採用中!
東京・福岡・長崎を中心としたエリア採用となり、グループ各社の配属先にて勤務となります。
希望を考慮して決定します。

[関東エリア] 
・麻布オフィス 東京都港区三田
・新川オフィス 東京都中央区新川
・東陽町オフィス 東京都江東区南砂
・市川オフィス 千葉県市川市塩浜
・流山オフィス 千葉県流山市南

[福岡エリア] 
・天神オフィス 福岡県福岡市中央区天神
・博多オフィス 福岡県福岡市博多区下川端町

[長崎エリア]
・長崎スタジアムシティ 長崎県長崎市万才町
・日宇オフィス 長崎県佐世保市日宇町

※(変更の範囲)当社の定める範囲
※屋内禁煙

【詳細・交通】
交通費は上限3万円まで支給(社内規定あり)
最寄り駅などについては、選考の際にお問い合わせください。
【勤務地一覧】
・東京都港区三田
・東京都中央区新川
・東京都江東区南砂
・千葉県市川市塩浜
・千葉県流山市南
・福岡県福岡市中央区天神
・福岡県福岡市博多区下川端町
・長崎県長崎市万才町
・長崎県佐世保市日宇町

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪未経験&第二新卒OK◎20代・30代女性活躍中!≫
■基本的なPCスキル(Windows、Excel、PowerPointなど)
※学歴不問

\こんな方にピッタリ!/
◆安定企業で事務職としてインターネット関連の業務に挑戦したい方
◆確認作業を怠らず、業務に真摯に取り組むことができる方
◆周囲とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【あると望ましい経験・能力】
お客様との電話対応経験や接客経験など、顧客折衝の経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。
【過去に採用した転職者例】
ホテルの事務職、広告代理店の事務、法律事務所の秘書、学校事務、接客業、ADなど

配属部署

【年齢構成】
社員の平均年齢は37歳です。
【男女比】
男女比はほぼ半々で、男性49%、女性51%となっています。

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◆育児短時間勤務(実働6時間/休憩1時間)
9:00~16:00、9:30~16:30、10:00~17:00
※ライフスタイルに合わせて選択できます。

★週3回(月・水・金)はノー残業デーを導入しています。

【残業について】
残業月平均20h以下と少なめ。週3日はノー残業デーを導入しており、協力して業務を終わらせられるようメリハリをつけて働いています。

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業)
■時間外勤務制限(原則定時退社で時間外勤務を免除。お子さんが中学校に入学するまで)
■時差出勤(お子さんの送り迎えにあわせて出勤時間を30分~1時間早めることが可能)

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
※休日出勤の可能性あり(振替休日を取得)
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆スーパーリフレッシュ休暇(最大16連休)
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆育児短時間勤務 など

【産休育休活用例】
一般的に『育休・産休=ブランク』と捉えられがちですが、当社では『子育て=社員のさらなる成長』だと考えています。
産育休制度はもちろん、短時間勤務や時差出勤制度も整っており、育児休暇の取得率はなんと100%!男性社員も積極的に取得しています☆

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■定期健康診断(全額会社負担/がん検診などオプションも無料)
■昇給年1回
■賞与年2回 ★昨年の賞与実績3.7ヶ月分
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度

<働きやすい環境を整備>
■毎月5食分の食事が無料
■ハピめし(誕生月にお土産やディナー等が無料)
■慶事お祝いカタログ
■社員食堂あり※拠点による
■休憩室完備(マッサージチェアや仮眠スペースなど)※拠点による
■商品購入時の社員割引
■従業員優待制度(最寄の提携飲食店などを割引で利用可)
■スポーツ観戦チケット(希望者抽選でプレゼント)
■私服勤務OK
■個人専用の備品支給(キーボード、マウス、ヘッドセットなど)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能/1000ポイントを毎月支給)
■社内イベント(お菓子会や望年会[忘年会]など)
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能
■社内研修
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、実際に働く女性社員の方々にお話を伺うことができました。取材を通して感じたのは、みなさん生き生きと充実して働いている様子。充実した福利厚生や働き方が整っているからこそ、仕事にも全力で向き合えているのだと思いました。ノー残業デーやリフレッシュ休暇、短時間勤務制度など、プライベートを充実させられる環境も整っているため、ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方にもぜひオススメしたい企業です!

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネット。今では「ジャパネットたかた」を中心とした、14社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。私達が目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。単に安くて便利な商品をそろえるではなく、商品のその先にある生活の変化を伝え、お客様の「今」を豊かにする。そんな思いを抱いて、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い、考え、悩み、議論する会社です。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

ジャパネットグループ【合同募集】

事業内容

◆商品のバイイング
◆ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
◆商材マーケティング

設立

2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)・2010年9月16日(ジャパネットコミュニケーションズ)

資本金

10億1,000万円※グループ合計

売上高

2,621億円(2023年12月)※グループ連結

従業員数

3,665名(2021年1月時点)※グループ合計

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は34.7%です!
家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は34.7%です!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職からご応募後、応募受付メールを必ずご確認ください】
当ページよりご応募後、メールにて本エントリーに関するご案内をお送りいたします。当ページからのご応募段階では、プレエントリーとなりますので、必ずご確認の上、ご対応をお願いいたします。 

▼【STEP1】自己PR動画の提出 or WEB面談
 ※応募後にお送りするメール内のURLより、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出をもって本エントリーとなります。(動画撮影の環境がない方はWEB選考も対応可能)

▼【STEP2】選考会(WEBにて実施いたします) 

▼【STEP3】面接(1~2回) 

▼【STEP4】内定

▼【STEP5】条件面談(ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています) 


◎面接は平日の夕方以降でも可能です。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!
◎私服面接もOKです。
◎入社日はご相談に応じます。柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 
◎応募から内定まで4週間以内、応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。

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    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

    ジャパネットグループ【合同募集】

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