管理事務/未経験歓迎*20代～30代活躍*福利厚生約40種類*産休取得累計175人

正社員

※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

◆月給25万円～

※固定残業代（35時間/月52,500円分）を含みます
※超過分は別途支給します
※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はありません）
※四半期ごとの評価制度となります

◎新大塚駅より徒歩2分の好アクセスオフィス

≪大塚本社≫
◆東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル 12F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

≪大塚本社≫
◆東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩2分
◆JR山手線「大塚駅」より徒歩7分
◆都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

全国転勤はありません。ライフプランの変更など、本人希望による転勤相談は可能です！

＼未経験歓迎・学歴不問・ブランクOK／
あなたの「やってみたい」をしっかりサポートしますのでご安心ください◎

＼こんな方はピッタリ！／
◆スピードを大切に「まずはやってみる」ができる方
◆臨機応変に対応ができる方
◆「相手が求めているものは何か？=相手を想う」という考え方をビジネス視点で実践できる方

【あると望ましい経験・能力】

＼以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です！／
◆一般事務、営業事務、経理などのなんらかのバックオフィス職の経験
◆社外向けの提案資料の作成経験
◆ExcelやPPTの実務経験（目安：Vlookup以上）
◆IT業界、通信業界での就業経験
◆ベンチャー企業での就業経験

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の労働時間:142時間30分～165時間（※月の日数による）

【残業について】

残業月平均20～30時間
※繁忙期によって残業時間に波があります

◆週休2日制（会社カレンダー導入／年複数回の土曜稼働日あり）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆冬期休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆ロイヤルリフ休暇（入社3年を経過した4年目に7日支給）
◆アニバーサリー休暇（誕生日・入社日などに3日連続休暇の取得推奨）

【産休育休活用例】

産前・産後休暇取得者数は累計175人、復帰社員数は累計122人と、仕事と家庭を両立している社員が多数！復帰後は時短勤務制度を利用しながら仕事復帰をする社員が多いです。実際に、取締役は会社の産育休取得を推奨するため、自ら産育休を2年間取得しています！

◆昇降給年4回（業績による）
◆賞与年2回（上期・下期／業績による）
◆社会保険完備
◆通勤手当（社内規定あり）
◆自転車通勤手当（社内規定あり）
◆ケアリングDAY
◆健康診断
◆入院保険
◆引越手当
◆住宅手当(最大50％補助)
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆時短勤務制度
◆子ども手当
◆保育ママ＆パパ手当
◆入園入学お祝い金
◆シングルマザー手当
◆クリスマス手当
◆お年玉手当
◆勤労感謝手当
◆お見舞い金制度
◆ジムdeリフ制度
◆Wizコイン
◆半期表彰式
◆四半期表彰式
◆成績優秀者食事会
◆社員旅行（任意参加）
◆Wiz大運動会
◆ハロウィンパーティーなど各種イベント
◆在宅ワーク制度(社内規定あり)
◆なんでも相談ダイヤル
◆オフィスカジュアルOK
◆髪色・ネイル自由（常識の範囲内）
◆敷地内禁煙

株式会社Wiz(ワイズ)

【メイン事業】
◆DXエージェント事業
◆GXエージェント事業
◆BPaaS事業
◆M＆A事業
◆地方創生フォーマット事業
◆投資バリューアップ事業

【Wizグループ】
◆法人向け事業
◆個人向け事業
◆BPaaS事業
◆地方創生事業
◆ファイナンス事業

建設業許可　
許可番号：東京都知事　許可（般－5）　第157846号
有料職業紹介 事業許可　
許可番号：13—ユ—313636
労働者派遣 事業許可　
許可番号：派13—315514

2012年4月18日

山崎 俊

【代表者略歴】

2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、2006年大手通信会社へ入社。20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。

https://012grp.co.jp/