仕事内容
*平均年齢29歳!若手が多数活躍しています
*産育休の取得率100%!時短勤務もOK
*フリーター・正社員デビューの方も大歓迎!
『OWNDAYS』の各店舗にて、ご相談対応から視力測定やメガネ作成をして
商品をお渡しするまで担当していただきます。
**+ 店舗での仕事の流れ +**
◇お客様への接客・販売
◇視力測定
◇メガネの加工 など
できることから順にお任せしていきます!
**+ 『OWNDAYS』について +**
全世界13カ国・地域で600店舗を展開している当社。
ただ見えるだけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、
私たちがお客様自身の物語を応援するブランドとなることを目指しています。
**+ ほとんどの社員が未経験スタート! +**
メガネ販売の経験を持つのは全体の約1割ほどで、
9割が未経験からスタートしました!
また、OWNDAYSが初めての接客業という方もいるため
経験やスキルが不安と感じる必要はありませんよ♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
メガネ販売の経験者は全体の1割ほどで、OWNDAYSが初めての接客業という方も。
そのため、経験やスキルに不安を感じる必要はありません!
入社後はしっかりとした研修制度が整っており、基礎から学べる環境が整っています。
また、社歴や年齢に関係なく、自ら手を挙げて挑戦する姿勢を
大切にするカルチャーが特徴の当社。
実際に、未経験で入社した社員が約8ヶ月で店長となった実績も!
未経験からキャリアアップするチャンスがありますよ◎
【*】当社独自の社内仮想通貨制度「STAPA(スタパ)」が魅力的!
働きながら楽しみを増やせる画期的なマイル制度です。
店舗の売り上げ目標を達成したら9000マイルが貯まり、無遅刻無欠勤で9000マイルを獲得するチャンスも!
貯めたマイルは、人気クッションやイヤホンといった商品だけでなく、なんと3日の特別休暇とも交換可能です。
日々の頑張りがカタチになる嬉しい制度となっています♪
【*】ずっと現場で接客も大歓迎!
現場でのキャリアをきわめてスキルアップを目指すことも、
社内資格(眼鏡加工検査技士・フロアスタッフ検定)を
取得することでお給料アップも可能です!
キャリアアップの意思決定はすべて自分次第。
年齢・性別・社歴・国籍関係なくチャンスが平等に与えられる環境です◎
ずっと現場で接客を続けるのも、店長を目指すのも、あなた次第。
アピールポイント
\\当社独自のサンドイッチ型研修//
▼STEP1 本社:専門講師による一週間の研修
▼STEP2 店舗:先輩社員とOJT研修
▼STEP3 本社:振り返り研修
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約一か月の研修内容です!
研修終了後も、月一回の定期研修を実施しており、
OJTで感じた不安なことや苦手なことを解決できちゃいます!
未経験の方でも安心してデビューできるのがサンドイッチ型研修の魅力です♪
女性社員が70%を超える当社では、店長やスーパーバイザー、エリアマネージャーなど女性管理職が多数活躍しています!