仕事内容
◇接客・販売・管理などをお任せします
◇専任のトレーニングチームが成長サポート!
◇昇格すると役職手当が付きます!
◇残業は月10h以下!原則定時退社です♪
こんなお仕事をお任せします!
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▼ドーナツの販売・種類
▼ドリンクの作り方
▼ドーナツの受発注業務・管理
▼店舗のシフトや人材配置など
どんどん成長、どんどん昇格♪
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専任のトレーニングチームが、
カリキュラムに沿って研修します!
成長もキャリアUPも叶えられるような、
手厚い教育体制を構築しました♪
▼まずは基本から学習
接客や販売、管理業務など…
基本となる業務をお教えしていきます
▼4カ月後にシフトマネージャーへ
お仕事に慣れてきたら、
テスト・審査を経て
時間帯責任者であるシフトマネージャーへ
▼1年後、店長に就任
日常業務をおぼえて、
マネジメントもできるようになったら、
いよいよ店長にチャレンジ
▼SV、GM、本社職の可能性も…?!
上位職へのキャリアUPはもちろん、
本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり!
≪POINT≫
★役職が上がるごとに手当増額
★経験者は7~8カ月ほどで店長就任も可能
★面談・テストなどで研修の振り返りも実施
仕事の魅力
オープンな社風も当社の特徴!
社員の意見を広く募り、取り入れ、
実際に走り出すことがめずらしくありません。
ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、
実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです!
「こんな商品、あったらいいな」
「こんなサービスがあったらうれしいな」など…
アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください!
社員の活躍を応援するために、
さまざまな福利厚生を導入!
≪福利厚生例≫
○社会保険完備
○資格手当
○役職手当
○ベネフィットステーション
○職場iDeCo
○ドーナツ支給(2個/1日)…etc
≪オリジナルの福利厚生も!≫
◎従業員向けドーナツ支給(2個/1日)+ドリンクつき
◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈
◎チャイルドケア制度(時短勤務)
アピールポイント
★60%の管理職が女性!
女性のキャリアUPを応援中!
約60%という高い女性管理職比率を誇ります。