経理*安定企業*年休120日以上*残業月10h以下*土日祝休*連休OK*賞与年2回

正社員

月給：21万円～28万円＋賞与年2回（2.4～3ヶ月分）＋各種手当
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません
※残業代は全額支給します

＼2023年に移転した新オフィス！浜松町駅・三田駅・大門駅が最寄り／
【本社】東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館 7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR山手線・京浜東北線／東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分
大江戸線「大門駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

〈第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎！〉
■学歴不問
■経理の実務経験をお持ちの方（歓迎）
■基本的なＰＣ操作のできる方

〈こんな方にオススメです〉
◎部分的ではなく経理の幅広いスキルを身に付けたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎仕事とプライベートをメリハリをつけて働きたい

【あると望ましい経験・能力】

・簿記3級以上をお持ちの方（未取得の場合は入社後の取得が必須）
・明るく積極的にコミュニケーションが取れる方

経理課

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

☆子供の送り迎えなど、事情に応じて時差出勤も可能！
7～16時、または10～19時など

【残業について】

残業は月平均10時間以下と少なめ。17時台の定時で帰れる日が多いので、ジムやヨガに通ったり、ショッピングなどに行ったりと、仕事終わりの時間も十分に楽しめます◎

〈年間休日120日以上〉
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇（2025年度8日間）
■夏季休暇（2025年度9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度11日/最大20日）
■生理休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女どちらも取得実績あり）
■永年勤続休暇制度 ※7年連続（5日）、15年連続（10日）、25年連続（10日）

【産休育休活用例】

産前・産後休暇の取得実績も多数。男性の育児休暇取得実績もあり、将来ライフステージが変わった後でも続けやすい環境です◎

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月）※支給実績年2.4～3ヶ月分
■各種社会保険完備
■現業勤務手当1万2,000円
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（当社規定）
■住居手当
└世帯主：月5万3000円～2万7000円（居住区により決定）
　独身者：月:2万7000円～1万円（居住区により決定）
■役職・職務手当（当社規定）
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞
■従業員持株会（10%奨励金あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■全国に契約保養所あり
■退職金制度
■資格取得支援制度（規定資格の合格時に受験費用・交通費支給・通信教育の補助あり）※対象資格：日商簿記2級、ビジネス・キャリア検定 など
■屋内禁煙

エヌディーリース・システム株式会社

■商事部門（建設資材の販売、安全・安心・環境に関する各種商品の販売）
■リース部門（自動車、建築土木機械のリース）
■システム部門（情報システム・製品・ソリューションの提供）

1985年7月6日

代表取締役社長　大野 智教

https://www.ndls.co.jp/