仕事内容
#女の転職type経由の社員も活躍中！#平均年齢28歳 #残業少なめ＆リフレッシュ休暇あり #指定飲食店などの優待あり◎ #産育休復帰100％ #Web面接OK #服装自由・ネイルOK
500社以上のスタートアップ企業が利用するサービス『タクウィル』を運営する当社で、企業が抱える課題解決をサポートしていただきます！
＜*『タクウィル』とは…？*＞
「大企業と商談したい」「大企業のキーパーソンと仕事がしたい」と考えるスタートアップ企業と、大企業などとネットワークをもつパートナー人材を結ぶサービス。パートナーのネットワークをお借りし、大企業との商談設定・商談成功など、企業の課題解決をサポートしていきます！
＜*お仕事の流れ*＞
クライアントがアプローチしたい企業をヒアリングし、
その企業とネットワークを持つパートナーにご連絡します。
パートナーは『タクウィル』に登録している方々のため、
新規開拓・テレアポをするわけではありません◎
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クライアントとパートナー、双方と打ち合わせをしながら、商談設定を目指します。
商談設定に繋がるよう、チーム内でもミーティングを重ねていきます。
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商談が設定されたあとも、クライアントと定例ミーティングを行い、
サポートできることがないかお悩みをヒアリングします。
★案件は2～3名のチームで担当。相談しながら進めていくことができます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
多くのスタートアップ企業が抱える課題は、「大企業と接点を持ち、自社サービスを広める」こと。テレアポや展示会だけではなかなか成果が出ない中、『タクウィル』はその唯一の解決策として利用されています。あなたのサポートを通じて、多くの企業が事業規模を拡大したり、新しい価値を社会に生み出していく瞬間に立ち会えるのが、この仕事の何よりのやりがいです！
POINT02 未経験からBtoBビジネスに触れ、スキルアップ！◆未経験からtoBビジネスに携われる
◆スタートアップ企業のSaaS商材に触れられる
◆大企業の役員クラスなど、ハイスキル人材とのコミュニケーションが磨ける
…など、スキルアップのチャンスにあふれているこの仕事。
ここで得た知識やスキルは、今後のキャリアにおいてもずっと活かせるものばかり。「ゆくゆくは営業職を目指したい！」という方にとっても絶好の機会になるはずです！
アピールポイント
＜入社後は…＞
ロールプレイング＋実務の研修で基本を学んでいきます。
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約2ヶ月で独り立ち！
その後もわからないことは何でも相談してください！
★リーダーとの1on1や、マネージャーとの面談も定期的に実施。
キャリアの相談はもちろん、業務で困っていることなどを相談できます。
＼目標をクリアすれば昇進・昇給のチャンス！／
年齢や社歴に関わらず、目標を達成すればスピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。
＜例えば…＞
★新卒1年目（23歳）のリーダーが在籍！
★入社3年目でマネージャー職になった先輩も など
目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。
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