仕事内容
★オフィスワークデビュー歓迎 ★年休125日&リフレッシュ休暇 ★服装・髪色・髪型自由 ★野菜無料配布など嬉しい福利厚生も ★産育休復帰100% ★Web面接OK
500社以上のスタートアップ企業が利用するサービス『タクウィル』を運営する当社で、企業が抱える課題解決をサポートしていただきます!
*━━『タクウィル』ってどんなサービス?━━*
「大企業と商談したい」「大企業のキーパーソンと仕事がしたい」と考えるスタートアップ企業と、大企業などとネットワークをもつパートナー人材を結ぶサービス。パートナーのネットワークをお借りし、大企業との商談設定・商談成功など、企業の課題解決をサポートしていきます!
≪ お任せするお仕事は… ≫
◆クライアント企業の希望・ビジネス課題をヒアリング
◆パートナーと連絡を取り、商談設定までをサポート
◆定例ミーティングで進捗確認 など
≪ ポイントは… ≫
◎2~3名のチーム制のため、メンバーと相談しながら業務を進められます!
◎基本的な知識や仕事の流れは入社後の研修で身に付けられるので、未経験でも安心してスタートできます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は、ロールプレイングと実務を組み合わせた実践的な研修からスタート!約2ヶ月かけて、一つひとつ着実にスキルを身につけていけます。慣れるまでは隣で先輩がサポートしますし、その後もメンバーには質問・相談がしやすい雰囲気なのでご安心ください◎
先輩たちも、元アパレル店員や元飲食スタッフなど、全くの異業種から転職した人ばかり。入社後の気持ちがわかるからこそ、全力でサポートします!
◇完全週休2日制(土日祝休み)/年休125日
◇キャリアカウンセリング制度やキャリアチャレンジ制度あり
◇保健室に看護師や常駐するヘルスケア制度あり
◇育休復帰率100%とライフイベントに左右されない
安定した基盤を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しめるイマドキな生活を叶えましょう♪
アピールポイント
\目標をクリアすれば昇進・昇給のチャンス!/
年齢や社歴に関わらず、目標を達成すればスピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。
<例えば…>
★新卒1年目(23歳)のリーダーが在籍!
★入社3年目でマネージャー職になった先輩も など
目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。