仕事内容
★平均年齢27歳!20.30代の若手社員が活躍中
★透明性の高い明確な評価制度設計
★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
★充実した研修制度あり
★多彩なキャリア形成が可能!豊富なキャリアパスが魅力
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★入社後も安心の充実した研修制度
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・第二新卒歓迎
・業界未経験OK
・これまで培われた営業スキルを活かせる環境
・営業のプロフェッショナルを目指せる
・入社と同時にマネージャー昇格の実績あり
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◆ インサイドセールスの経験を活かせる!
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・営業組織の立ち上げ支援(業界大手や急成長中Saas企業 etc.)
・クライアントの営業活動を効率化し、成果にコミット
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◆ スピード昇格のチャンス!
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★ 入社と同時にマネージャー昇格の実績あり!
今回は社長直属のメンバーとして採用し、
実力・意欲に応じて早期に重要な仕事をお任せします。
今後の大規模な採用計画に伴い、
役職や新ポジションの誕生も続々。
実力次第で役員も目指せる環境です!
仕事の魅力
「頑張りが正当に評価される」
当社では代表自らが評価制度を構築。
・ 細かく定義された評価基準・プロセス
・ いつでも閲覧可能な評価システム
評価の透明性を徹底し、
努力が正当に報われる仕組みを整えています。
当社の強みは、単なる「営業代行」にとどまらず、
・クライアント企業の営業組織の立ち上げ
・ 営業体制の改善
まで、一気通貫で支援できることです。
当社では業界大手企業や急成長中SaaS企業を中心に
営業組織の立ち上げをご支援し成果にコミットします。