総務労務＊残業月10h以内＊賞与年2回＊基本土日休み＊ブランクOK＊大宮勤務

◆上場企業グループで安定して働ける ◆残業少なめ＆有休も取りやすい ◆月給25万円～ ◆オフィス内フリードリンクあり ◆子育て中の方＆ブランクありの方も歓迎！

当社のバックオフィススタッフとして、総務・労務業務全般をお任せします。

＊…具体的には…＊
◆給与計算
◆社会保険・労災関連の手続き
◆入退社手続き
◆健康診断の手配
◆傷病手当金申請
◆年末調整・給与支払報告書処理
◆労働条件通知書作成
◆外部の社労士との打ち合わせ対応
◆その他事務業務　など

＜使用ソフト＞Excel、給与奉行など

＊…チームについて…＊
現在3名のスタッフが活躍中。
少人数チームのため、労務、総務、経理の垣根を越え、
助け合って業務を進めています。

少しずつ業務をお任せしていきますので、
わからないことはなんでも質問してください！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼キャリアアップも可能です！／
ゆくゆくはチームリーダーや管理職などへのキャリアアップも可能です。少人数の組織のため、頑張り次第

正社員

試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態に変更はありません)

◆大宮駅から徒歩で通勤できる！　◆自転車通勤もOK

＜本社＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F
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「大宮駅」が最寄りなので、コンビニ、カフェ、ドラッグストアなど
何でもそろっていて、仕事終わりの買い物も困りません！
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※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR各線「大宮駅」より徒歩7分

◆学歴不問／第二新卒・ブランクOK
◆労務のご経験をお持ちの方（年数不問）

＊…このような方を歓迎します！…＊
◇安定した環境で働きたい方
◇家族との時間も大切にしたい方
◇あたたかい雰囲気の職場で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

◆Excelの操作に慣れている方は歓迎します！

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】

＊残業は月10hほどと少なめです。
月初には残業が発生することもありますが、基本的には定時に帰れることが多いので、家庭やプライベートとの両立もしやすいです！

＜在宅勤務制度あり（条件あり）＞
お子さまの看病や介護、ご自身のケガなど出社が難しい場合、休暇を取得しなくても、自宅のリモート環境で仕事ができます！

■週休2日制（基本土日休み）
※月1～2回土曜出勤があります
■年次有給休暇　★取得しやすい雰囲気です！
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援
■役職手当
■慶弔時一時金あり
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金（加入任意）
■セントケア福利厚生サービス（宿泊施設やカラオケ、レストランなどの特別割引あり）
■フリードリンクあり
■オフィスカジュアルOK
■敷地内禁煙

株式会社アールスタッフ【セントケア・ホールディング(東証プライム上場)グループ】

＊…東証プライム上場企業「セントケア・ホールディング」グループ…＊
◇安定した経営基盤あり
◇賞与年2回支給
◇土日休み
◇埼玉県多様な働き方実践企業

≪事業内容≫
◆訪問介護サービス
◆居宅介護支援サービス

2001年6月

120名

代表取締役社長　大島 亮作

https://www.r-staff.jp/index.html

*最後までお読みいただきありがとうございました！*

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回（対面）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください