仕事内容
30代～40代活躍／ママさん社員も長く活躍中（産育休取得実績あり）／時短勤務からフル勤務への復職実績も多数／土日休み／賞与年2回／全国の百貨店に店舗を展開中／Webカジュアル面談実施中
全国にある担当エリアをまとめるセールスマネージャーのサポートや、
既存取引先との対応ををお任せします。
≪具体的には≫
□店舗スタッフ、セールスマネージャーの管理と指導
□店舗ごとのサービス向上のためのトレーニング
□販促活動（キャンペーンやプロモーション）の実施
□店舗ごとのイベント、POPUPなどのサポート
など
★現場のフォローに入り接客を行うこともあります。
≪HIROFUで働く魅力≫
□販売スタッフの声を活かした店舗づくり
お客様を一番よく知っているのは、現場の販売スタッフ。
スタッフの意見を大事にする風土が根付いているHIROFUでは
現場の意見を反映することを大切にしています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
HIROFUは「人を大切にする」企業文化を基盤に、
創業以来、お客様に正直なものづくりを追求しています。
利益だけを求めず、質を重視する姿勢が
社員全員の自信につながっており、
実際に、10年以上当社の商品を愛用する社員もいるなど
当社の商品の質の良さをスタッフ自身が実感しています。
現場で自信を持って提案をしているスタッフを
裏側から支えることで、
ブランドを広めていくやりがいを得られます。
HIROFUの革製品は、使えば使うほど深みと美しさが増すため
10年、20年と長くご愛用いただくお客様が多いのが特徴です。
全国の百貨店に店舗を構え、上質なレザー製品と温かみのある丁寧な接客で、
20～60代まで幅広い年代のお客様に愛されています。
中には親子三世代にわたってご愛用いただいているファンの方も。
「お客様のことを一番知っているのは現場のスタッフ」という考えのもと、
セールスマネージャーと共に、
現場の意見を反映した店舗づくりのサポートを行っています。
時を重ねるごとに味わいと美しさが増すHIROFU製品と共に
社員も年齢を重ねながら長く活躍しています。
アピールポイント
配属後は、OJTでイチから丁寧にお教えします。実務と店舗業務の両方をしっかりサポートするので、SV未経験の方もご安心ください。将来的には、職種や部署を超え、ブランドマネジメントをしていくことも可能です。
女性管理職について・全国どこでも勤務可能
・現SV2名のうち1名は女性
・各エリアをまとめているマネージャーも8割が女性 など
SV未経験の方も大歓迎！「これまでのキャリアを活かし、次へ踏み出したい」という気持ちがあればOKです。キャリアの選択肢を増やし、あなたのステップアップを後押ししています。当社は年齢関係なく、チャレンジを応援する社風。あなたの希望する働き方を見つけていきましょう。
気になる
