仕事内容
★本社のおしゃれオフィスで勤務
★デスクワーク中心！未経験歓迎☆
★月残業5時間未満！18時ピッタリに退社
★日曜固定休＋平日！家族や友人と予定が合わせやすい♪
希望があれば土曜休暇も可！
本社オフィスで事務職を行いながら、
"ハンディ"がある利用者さまが「働く喜び」を感じられるように、
それぞれに合わせた声かけやサポートを行っていただきます＊
≪*+｡具体的な仕事内容*+｡≫
◎オフィス業務
・簡単なデータ入力
・ワードソフトを使った書類の作成
・ファイリングや伝票の整理
・御見積書や請求書の作成
◎サポート業務
・ハンディをお持ちの利用者さんの業務サポートやフォロー
・作業進捗の確認
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
≪*+｡よくある質問*+｡≫
Q.難しい業務を教えることはありますか？
A.簡単な作業やオフィスワークが多いので、安心してください。
フォロー方法がわからなかった際は、
近くにいる先輩社員に聞きながらお手伝いしましょう♪
Q.どんな人に向いてますか？
A.人の相談によく乗ることが多い方や、
相手の立場から物事を考えられる思いやりのある人には
ぴったりなお仕事です！
Q.忙しいですか？
A.ハンディをお持ちの方のペースは様々。
その人の個性に合わせて丁寧に進めることが大切なので、
ゆっくり過ごせる環境です。
一日の仕事の流れ
＊。゜≪1日の流れ≫゜。＊
09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除
10:00 ー 事務作業
12:00 ー お昼休み
13:00 ー 利用者さんの業務サポート
15:00 － 短い休憩
16:00 － 利用者さんの業務サポート
17:00 ー 業務記録の記入、事務作業
18:00 ー 退社
福祉業界ということもあり、社員も利用者さんも相手を思いやる声かけを自然としています♪
助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場ですよ＊
仕事の魅力
「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！
その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊
例えば、
＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？
∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。
＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？
∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため不要です！
＊上司から不平等な扱いを受けないか心配・・
∟上司部下関係なく「さん」付けで「敬語で話すこと」というルールや、
ハラスメント窓口を設置しているので安心です！
また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆
ビジネスサポートのお仕事は、未経験から始められます！
ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。
ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊
先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！
アピールポイント
＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／
★STEP1
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪
★STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。
★STEP3
事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！
≪*専門的な知識・スキルを身に付けたい方大歓迎*≫
当社は千葉県に拠点を置き、創業10年で29事業、170拠点を展開。事業領域としても、医療、福祉、介護の全域に展開しています♪
ドットラインの事業に関わる領域（介護/保育/看護 等）の資格は、受験費用を全額負担いたします！
あわせてグループ内の学校法人での研修や資格取得支援制度がありますので、キャリアの幅も広げていけます♪
*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳
社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！
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