仕事内容
幼稚園や保育園で行う英会話レッスンの担当・講師育成*埼玉・千葉・東京募集*引っ越しを伴う異動なしの採用もあり*昨年度の賞与5.5カ月分*子育て中の社員が半分以上*女性の産育休取得率100%*再雇用制度で長く働ける
幼稚園や保育園向けに英語レッスンを行う部署にて、レッスンの実施やレッスンを行う講師の指導・サポートをお任せします!
入社後は研修からスタートし、その後は授業の一部から担当していきます。他の教務スタッフが担当するレッスンの見学も並行して行い、入社1年程度で一通りの業務を経験していただく予定です。
【具体的な仕事内容】
◆幼稚園や保育園向けレッスンの担当
◆講師育成、研修実施、レッスンサポート
◆営業担当との連携・情報共有 …など
【担当するレッスンについて】
■課外教室(一斉保育後/降園後に行う習い事型のレッスン)
*日本人講師のみ
*4技能(聞く・話す・読む・書く)をバランスよく身につけてもらうレッスン
■正課(保育時間内で授業の一環として行うレッスン)
*外国人講師も在籍
*参加する子どもたちは20〜30名程
*保育士や幼稚園の先生も同席してサポートし、楽しく英語を学ぶレッスン
一日の仕事の流れ
9:00 拠点に出社
10:00 担当の幼稚園に行きレッスンを見学&サポート
11:00 講師へのアドバイスや進捗の共有
12:00 お昼休憩
13:00 担当の保育園に行きレッスンを実施
15:00 拠点に戻り営業とMTG
17:00 書類の作成・レッスンの準備
18:00 退勤
仕事の魅力
「子育てと仕事、両方大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える環境を用意しています!教務スタッフの約半数が子育て中で、最も多い年齢層は30代と、同じライフステージの仲間が多数活躍中!転勤がない働き方も選択可能で長く安定して働けるため、入社後も教務スタッフとしてキャリアを継続されている方がほとんどです♪時短勤務での働き方もOKなので(お子さんが小学校に上がるまで)、少しでも気になっている方はぜひ面接でご相談ください!
POINT02 業界大手だからこそ、豊富なノウハウと研修でサポートします!【入社1年目】
▼入社後研修
ECCがこれまで培ってきたノウハウをもとに、子ども向けの英語指導方法をイチから学んでいただきます!
▼実践トレーニング
研修の一部を担当することから始め、年度末からは研修のすべてを担当できるようになってもらいます。レッスン見学も行いながらスキルを習得していきます!
1年目は課外英語教室(日本人講師のみ・4技能)の担当をします。
【入社2年目~】
▼レッスンの実践
正課英語カリキュラムの担当をスタートしていきます!
▼社内日本人講師への指導
講師への指導は、英語そのものよりも「子どもへの教え方」がメイン!ECCのノウハウがあるので、指導しやすい体制です。
アピールポイント
日本人教師に向けた指導になるので、講師とのコミュニケーションはとりやすい環境です!ECCが長年にわたって培ってきたメソッドがあるので、英語スキルを活かしながら"子どもへの英語の教え方”“講師の英語力アップ”など、新たなスキルを学ぶことができます!
教育制度について入社後は1年間かけて研修と実際のレッスンを行い、一人前を目指します!ECCがこれまで培ってきた豊富なノウハウがあるので、「人に英語を教えた経験がない」「仕事で子どもに関わった経験がない」という方も安心してご応募ください◎