仕事内容
《大手メーカーの商品プロモーションを手掛ける》
◇9割が未経験スタート
◇女性社員を中心に活躍する職場
◇連休や午後休の取得OK
◇明確な評価制度あり/頑張りに応じて収入UP
大手メーカーや有名企業のクライアントが手掛ける様々な広告・イベントに対し、
出演者のキャスティングや、コンテンツの企画提案を中心にお任せします!
*具体的な業務の流れ*
▼代理店との打ち合わせ
ご依頼いただいた案件の概要や目的、企画のイメージなどを
お取引のある代理店から共有いただきます。
▼キャスティングの考案
打ち合わせ内容をもとに、
社内でキャスティングの考案に向けてミーティングを実施。
メンバー全員でアイデアを出し合い
広告主や主催者が思い描くイメージに合う出演者をリストアップしていきます。
※カンファレンス等に出演する
学者や教授などの文化人のキャスティングなど、手掛けるジャンルは様々です。
▼企画提案書の作成
企画イメージにピッタリな出演者が決まったら、事務所に出演を交渉。
オファーが通ったら、提案に向けて企画書を作成します。
▼撮影・イベント当日に向けての調整~運営
具体的な日程や出演内容の詳細を決定し
当日のスケジュールの進行やタレントのアテンドまでお任せします。
* …* 先輩とペアで業務をスタート *… *
いきなり全ての業務をお任せすることはありません◎
簡単な業務からお任せしていくので安心です!
業務は2人1組で進めるため、困ったことがあれば先輩がフォローしてくれます♪
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
配属となる《キャスティング事業部》は、メンバー全員が20代と、若手社員を中心に活躍している部署です。コミュニケーションが活発な職場なので、時には日常の会話の中で出たアイデアが、そのまま企画化されることも!社歴や経歴に関わらず、フランクに意見を発信していけるのが魅力です◎
またイベント企画やキャスティングなど、幅広い事業を手掛ける当社だからこそ、全事業部を挙げてプロジェクトを手掛ける機会も。チームで一体感を持って業務を進めていけるのも、当社ならではの醍醐味です!
◆年間休日125日以上
◆土日祝休み
◆残業は月15時間ほど
◆5日以上の連休や午後休の取得もOK!
◆華美でなければ髪色やネイルも自由
カレンダー通りのお休みなので、推し活や旅行などの予定も立てやすいのが嬉しいポイント!先輩たちも好きなアーティストのライブに参戦したり、それぞれのプライベートを充実しているメンバーばかりです◎
アピールポイント
▼入社初日
社内ルールや名基本的なビジネスマナーをお教えします!
▼翌日~3ヶ月後
専任の教育担当がマンツーマンで、業務をお教えしていきます。PowerPointやExcelの使い方など、基本的なPCスキルも学べますので、少しずつ業務に慣れていきましょう!
3ヶ月目以降もすぐに独り立ちをするのではなく、先輩の案件に同行したりと簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎
★女性管理職在籍
20代でチームリーダーを任されている社員もおり、社歴や経験に関係なくキャリアアップしていける環境です!