仕事内容
＊社員割引＆年4回無料でお好きな製品をプレゼント
＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし
＊残業はほぼなくオフの時間も充実
＊月10日休（2月のみ9日休）/有休の連続取得も相談可
＊客層は30代～50代中心
お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。
＜ハイエンドコスメティックブランド『SISLEY（シスレー）』＞
植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。
開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、自信をもってご提案することができます。
＜お仕事の魅力＞
＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。
＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことはなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。
＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うため、ノルマを設けておりません。
仕事の魅力
◆新人研修◆
・入社月に2日間のオンライン研修があり、ブランドの概要や全製品の幅広い知識などが学べます。
・入社3か月以内に対面で4日間、スキンケア基礎技術やメイクアップ基礎技術、カウンセリング練習、マッサージ基礎技術（ハンド＆スカルプ）、販売スキル基礎などを学びます。
・前回行った対面研修の翌々月にフォローアップ研修があります（セリング セレモニー、サービス技術フォローアップなど）。
その他にも、エステティック研修、新製品研修、販売スキルアップ研修、ワークショップなど、様々な研修をご用意しております。
当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率はほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年間休日は119日以上。残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎
アピールポイント
美容の専門知識が学べる研修を多数ご用意しております。
◆エステティック研修
┗本格的なエステ技術を習得する研修
◆新製品研修（年4回）※アプリを活用したeラーニングも都度開催
┗最新のコスメやスキンケアを学べる研修を対面とオンラインで各2回開催
◆販売スキルアップ研修（年2回）
◆ワークショップ（年4回）※エントリー制
┗カテゴリー別に実施される体験型講座
※最近はフレグランス系のワークショップを実施
美容部員として経験を積んだ後は、サブチーフやカウンターマネージャー、エリアスーパーバイザーへのキャリアアップを叶えることも可能！勤続年数だけでなく、個人の実績やこれまでの経験を評価しています。
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