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株式会社Green&Digital Partners【東証スタンダード市場上場企業グループ】 ITエンジニア*フルリモートOK*100名採用*残業ほぼなし*月給35万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Green&Digital Partners【東証スタンダード市場上場企業グループ】

  • ITエンジニア*フルリモートOK*100名採用*残業ほぼなし*月給35万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リモートの希望には100%お応えします!
無理のない働き方だから家庭と両立もしやすい♪

◆1000件以上の案件から自由に選択可能
◆フルリモートもOK!社員の9割がリモート勤務
◆前職給与保証あり!月給35万円以上
◆賞与年2回あり!家族手当や資格手当も
◆大手・上場企業案件多数

東証グロース市場上場企業グループとして
安定した経営基盤を確立している当社。
大手企業や上場企業の案件も多く、
あなたの理想の案件へとアサインできます。

もちろん、理想に会わない場合は断っていただいてOK!
あなたの希望を第一に考えることをお約束します。

現在は9割の社員がリモートワークを活用しており、
残業時間もほとんどなし。
フルリモートも可能なため、
家庭と両立しながら働くことだって可能です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上+賞与年2回★リモート9割!フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数


エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、
1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。
案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎

≪具体的には≫
・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト
・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発
・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント
・金融機関系システムの開発 など

≪開発環境≫
言語:Java、PHP、.Net(C#)、C、Python
データベース:Oracle、MySQL、SQL Server
プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX

★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。
社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、
エンジニアの希望を最大限に尊重しています。
給与還元率75%以上という高水準を維持しつつ、
フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。
経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、
あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

仕事の魅力

POINT01 ママエンジニアが活躍中!自由に自分のペースで働ける

エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。

*案件は自分で選べる
*残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可
*社内業務なし、副業OK
*エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制
など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に!フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください!

POINT02 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心!

希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモート9割!フルリモートもOK
★本社(東京都渋谷区)または各プロジェクト先(東京都内中心)での勤務となります
★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します!
★転居を伴う転勤なし
★自動車通勤OK

■本社
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2D
┗東京メトロ千代田線・副都心線/明治神宮前駅より徒歩7分

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

<あなたの希望にお応えします>
・片道60分圏内の勤務
・週1回出社希望
・リモート勤務
・地方勤務
…など、あなたの希望をお伺いします!

【勤務地一覧】
・東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2D

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<学歴不問!微経験でも月給35万円~>

■ITエンジニアの実務経験が1年以上お持ちの方
┗開発言語や技術ジャンル(Web・オープン系から制御・インフラ系)は不問

<こんな方にピッタリ>
・安定した環境で長く働きたい方
・給与もスキルも上げたい方
・働きやすさも大切にしたい方

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は優遇します!

□上流工程や開発経験
□ITエンジニアとしてのマネジメント経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
全社の残業時間は月平均9.5時間と少なめです。

育児と両立しやすい

ママ社員も活躍中!時短勤務や時間差出勤、リモート勤務などを活用しながら、無理なく仕事と子育てを両立できます。

休日休暇

≪年間休日120日以上、有休はほぼ100%消化≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続長期休暇取得OK!
★会社から有給休暇の取得を積極的に呼びかけており、ほぼ100%消化しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当
■フリーランス・独立支援あり
■チーム支援費(飲み会などの費用を支援)
■書籍購買支援費(社員の要望で書籍を購入して貸し出し)
■英語学習支援(月1回英語研修を実施)
■資格支援費(AWSやSalesforce系のクラウド系資格など)
※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します
■副業OK
■服装自由(プロジェクト先による)
■リモート可
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員にとっての「働きやすさ」にこだわっている株式会社Green&Digital Partners。若い組織だからこそ、社員からの声を反映させた組織づくりを行っており、エンジニア、営業それぞれに手厚いサポートができるのだとか。「要望をしっかりくみ取って、その人にとっての最適な環境を提供したい」という同社でなら、安心して長く働き続けられそうです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆あなたのやりがいを実現できます!クラウドに触れたい、WEB系開発に行きたい、モダンな開発環境で経験を積みたい等々希望や興味を最大限尊重します。

◆会社から強制されることはなく、フリーランスのように自由に働くことで自分の描くキャリアを実現できます。新しい環境や技術にチャレンジしたい方、大歓迎です!

会社概要

社員の「働きやすさ」「満足度」にとことんこだわっています

東大院、元エンジニアの代表が「もっと社員が満足して働ける会社を作りたい」と設立したのが当社です。残業少なめ、リモート推奨、時短勤務もOKなど、女性にとっても働きやすい環境を用意。スキルアップサポートも充実しているので成長意欲の高い方、長期的なキャリア形成をしたい方、収入アップを目指したい方にも最適です!

社員の「働きやすさ」「満足度」にとことんこだわっています

会社名

株式会社Green&Digital Partners【東証スタンダード市場上場企業グループ】

事業内容

■システムインフラソリューション事業
■キャリアコンサルティング事業

設立

2022年2月

従業員数

50名(グループ合算)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

稲垣大輔

研修制度が充実しているので、未経験の方も歓迎します
研修制度が充実しているので、未経験の方も歓迎します
20~40代まで幅広い年代の社員が活躍しています
20~40代まで幅広い年代の社員が活躍しています
リモートOK、残業少なめ、時短勤務相談可能などフレキシブルな働き方を追求しています。
リモートOK、残業少なめ、時短勤務相談可能などフレキシブルな働き方を追求しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密は厳守いたします


【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(Web)
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【STEP3】2次面接(対面)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

≪新型コロナウイルス感染症対策について≫
面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。換気やアルコール消毒にも徹底して取り組んでおりますので、安心してお越しください。

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