【店舗開発】～年間100教室を展開する会社を支える～

新規出店における候補地の調査から契約までの一連業務
○市場調査　
○物件調査

【具体的な業務内容】
・周辺エリアのマーケティング
・立地条件、商圏調査等の情報に基づいた候補物件の選定
・不動産業者、地権者との交渉、契約
・物件の視察
・ＦＣオーナーへの物件提案
・内外装工事業者との交渉、契約


☆*:;;:*★　様々なスクールを展開中！　★*:;;:*☆

「個別指導　スクールＩＥ」「英会話スクールWinBe」「幼児教育チャイルド・アイズ」といった、当社の展開する各特色ある事業にふさわしい市場・物件を確保してください。

☆*:;;:*★　続々と新規開校予定！　★*:;;:*☆

今後も年間100校ペースで積極的に開校していく予定ですので、それに伴い新規出店の件数も多く、当社の成長性や展開力が魅力とやりがいに繋がるでしょう。
また、成長中の当社だからこそ、新しいエリアや領域等、様々なことにチャレンジできる環境があります。

正社員

東京本社　及び　東日本本部
＜東京本社＞
東京都中央区八丁堀
＜東日本本部＞
千葉県千葉市美浜区

※調査が多いため、日中は外出することが多くなります。
　　　　　　　　

【詳細・交通】

＜東京本社＞
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩2分

＜東日本本部＞
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
　　　　　　　　　　　　　　　　

【転勤の可能性】

※転勤はありませんが、担当エリアによっては地方出張があります。

◆大卒以上　
業界・業種を問わず、人物面を重視します。
「様々な方と調整・交渉することが苦にならない方」「人に対して誠実な対応が出来る方」　等、バイタリティーのある方は大歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】

◆店舗開発経験
◆賃貸不動産仲介の経験
◆交渉力

※業界・業種経験者は即戦力！更に上のポジションを目指せます！

◆マーケティング部
※多くの女性スタッフの活躍に期待しています！

【男女比】

11名（男性7名　女性4名）

10：00～18：00

【残業について】

忙しい時は残業や休日出勤もありますが、その分、休みが取れる時には遠慮なく休んで頂けます。

■週休2日制（日曜日定休、その他交代制）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇　など

※年間休日120日

【産休育休活用例】

現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。

■昇給年1回
■賞与年2回
■家族手当（扶養/配偶者あり 月10,000円、その他 月5,000円）
■住宅手当
■通勤手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■従業員持ち株制度有
■退職金制度有
■社員旅行
■福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備）
■産休・育休制度有

株式会社拓人

■個別指導塾「スクールIE」、幼児教育「チャイルド・アイズ」、英会話スクール「WinBe」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」の運営およびフランチャイズ事業。全国に約780校展開
■教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、オリジナル教育法が注目を浴びています

平成元年11月

2659名（アルバイトを含む）

【平均年齢】

33.9歳

【中途入社者の割合】

社員の93％が転職者です！

代表取締役社長　松田正男

【代表者略歴】

銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる

事業所／
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本本部】兵庫県神戸市

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密厳守します。

◎東京本社
東京都中央区八丁堀2-42-2日米ビル9F


【STEP1】web応募書類による書類選考
　　　　書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
　　　　※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接＋適性検査
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【STEP3】社長との最終面接
　　　　（教室長でご応募の場合、直営教室責任者による二次面接あり）
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内定　※入社日については、ご相談した上で決定致します。