※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験から教室の運営に携われるスクールインストラクターです。
拓人が運営する幼児教室「チャイルド・アイズ」
2歳から10歳までのこどもたちを対象とした教育スクールとして、24校の直営教室と、30校のフランチャイズ教室を運営しています。
あなたのお仕事は、スタッフのマネジメントや売上管理を行い、
子どもたちの学びをサポートすること。
昨今幼児教育の関心が高まり、生徒数は増え続けています。
成長中の「チャイルド・アイズ」を、あなたの力で素敵に発展させてください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
幼児教室「チャイルド・アイズ」の運営をお任せします。
在籍する講師(アルバイト・インストラクター)のマネジメントを中心に、売上管理や広告の企画など、幅広く様々なお仕事をお任せします。
☆*:;;:*★ 具体的なお仕事内容 ★*:;;:*☆
■講師の募集、育成、および勤怠・スケジュール管理
■生徒や保護者との定期的な面談
■売上の管理
■問い合わせに対する入塾のご案内
■新規塾生の販促活動、広告の企画・実施
経営的視点が身につき、人との関わり合いが大切にできるお仕事です!
☆*:;;:*★ 働く女性を応援します ★*:;;:*☆
女性社員が多いため、会社全体で女性が長く働ける体制作りに注力しています。2、3度産休・育休制度を活用した人もいるなど、子育てに区切りがついた主婦の方も活躍中の職場です。
☆*:;;:*★ 意見を言いやすく風通しのいい社風 ★*:;;:*☆
当社では、それぞれがアイデアを出し合いながら、みんなで事業を創っています。
入社年次や経験に関係なく、改善点など意見を言い合える風通しの良さが特徴です。
自分が主役となって活躍できる環境があります。
☆*:;;:*★ レッスンは少人数制! ★*:;;:*☆
「チャイルド・アイズ」に通っている生徒たちは、2歳から10歳までのこどもたちです。
5~6歳のこどもを中心に、小学校1年生や幼稚園のこどもたちが授業を受けにきます。
1クラスは最大でも4人まで!少人数制のため、一人一人の子供をきちんと見ることが出来ます!
≪レッスンコース≫
■知能育成コース(2~3歳、4~6歳が対象)
■小学校受験コース(4~6歳が対象)
■バイエルコース(7~10歳が対象)
可愛い子供たちに囲まれながら、毎日楽しくレッスンを行っています!
アピールポイント
教育制度について
入社後、研修がありますので、会社・教室の仕組みや、自社のオリジナル教材についてなど、しっかりと身に付ける環境があります!また、毎月行われる「ライン研修」をはじめ、小学校受験向けの勉強会なども行っています!
女性管理職について
当社では、産休・育休を利用しながら長く働くことが一般的。そのため、管理職になる女性が多くいます。あなたにもこれからどんどんキャリアアップして頂きたいと思っています。
募集要項
勤務地
■神奈川県にある各直営校
横浜市/星川校、センター北校、菊名校、本牧山手校
川崎市/元住吉校
相模原市/横山星が丘校
応募資格
■短大卒以上 30歳~45歳くらいまでの方
※業界経験のある方大歓迎
■社会人経験が3年以上ある方
■マネジメントスキルのある方
■子どもだけでなく人と接することが好きな方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■幼児教育での指導経験がある方
■子どもたちと多く接する仕事に就いたことがある方
配属部署
チャイルド・アイズ運営部
■12名(男:4名、女:8名)
- 【年齢構成】
- 20代から50代まで、幅広い世代のメンバーが活躍中です!
- 【男女比】
- 男:5 女:10
勤務時間
■10:00~18:00
※自分の裁量で業務をコントロールすることが可能。「家庭がうまくいってこそ、仕事が充実できる」という考えから、仕事と家庭を両立させるべく、残業が発生しないよう努めています。
育児と両立しやすい
産休・育休を利用して復帰した後、ライフスタイルに合わせたポジションに異動も可能です。突然の発熱などお子様のトラブルが起きた時でも、周囲のサポートを受けることができるのでご安心ください。
休日休暇
■週休2日制(日曜日定休、その他交代制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
※年間休日120日
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■家族手当(扶養/配偶者あり 月10,000円、その他 月5,000円)
■住宅手当
■通勤手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■従業員持ち株制度有
■退職金制度有
■社員旅行
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
■産休・育休制度有
女の転職!取材レポート
インタビューでは「代表の松田の考え方に共感して入社しました」という方がほとんど。待遇や仕事内容はもちろんのこと、魅力に感じる方々の下で働くことで、ビジネスパーソンとしても一人の女性としても大きく成長できる、そんな刺激のある環境だと感じました。決められた業務をこなすだけではなく、社員のやり方やアイデアを大事にする社風がある同社。働く中で、新たな自分の個性や得意分野を発見することがあるかもしれません☆
この仕事で磨ける経験・能力
●日々成長していく子どもたちの姿にやりがいを感じながら、一方で「マネジメントとは何か」「経営とは」といったビジネススキルも学ぶことができます。
会社概要
のびのびと「自分を生きる」人を育てる。それは社員教育も同じ。社名の通り、開拓者を育成します!
完全個別指導塾のスクールIE、幼児教育のチャイルド・アイズ、英会話のWinBe、バイリンガル学童保育のKids Duoを経営。これらは直営教室とFC加盟教室を合わせ約780校を全国展開しています!「個を持って個に対して教育する」という教育理念を掲げると共に、社員にも自主性を重んじている当社で、あなたの新鮮かつ斬新な意見・アイデアを活かしてください!
事業内容
■個別指導塾「スクールIE」、幼児教育「チャイルド・アイズ」、英会話スクール「WinBe」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」の運営およびフランチャイズ事業。全国に約780校展開
■教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、オリジナル教育法が注目を浴びています
売上高
74億円(10年)、65億円(09年)、58億円(08年)、52億円(07年)、45億円(06年) ※10期連続2桁成長!
従業員数
2659名(アルバイトを含む)
- 【平均年齢】
- 33.9歳
- 【中途入社者の割合】
- 社員の93%が転職者です!
代表者
代表取締役社長 松田正男
- 【代表者略歴】
- 銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる
備考
事業所/
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本本部】兵庫県神戸市
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密厳守します。
◎東京本社
東京都中央区八丁堀2-42-2日米ビル9F
【STEP1】web応募書類による書類選考
書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接+適性検査
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【STEP3】社長との最終面接
(教室長でご応募の場合、直営教室責任者による二次面接あり)
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内定 ※入社日については、ご相談した上で決定致します。