仕事内容
★月給29万円～50万円
★国内リゾート等福利厚生プラン利用可能
★平均年齢30.8歳
★社内サークル・ランチ補助あり
★年間休日120日・土日祝休み
SIer領域（システム開発会社）向けの
法人営業としてご活躍いただきます！
／
★当社について
「経営課題をITで解決する」がミッション。
ハイスキルなIT人材の支援で、
法人企業が持つIT・Web領域の課題を解決に導く
「FLEXY（フレキシー）サービス」を展開しています。
＼
＜FLEX（フレキシー）って？＞
IT領域において多くの課題を抱えている企業。
IT/Web領域のハイスキル人材をマッチングし、
課題解決へ導くサービスです。
＜大手企業の導入事例＞
★キリンホールディングス：プロ人材を活用したPoC準備
★ポーラオルビス：社内ベンチャープログラムの提案
【お仕事の流れ】
▼商談
SIer企業が抱えるIT課題、求める人物像をヒアリング。
▼IT人材のマッチング
データベースの中から課題解決できる経歴とスキルを持つ
エンジニアを提案。
▼提案後フォロー／更なるニーズの発掘
企業とエンジニア、それぞれとコミュニケーションを取りながら
プロジェクトを進めていきます。
同時に新たなニーズを開拓するための
ディスカッションも行っていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★5C Workingを導入中！
TEAM OFFICEWORK 1-3Days＋FLEXIBLE 2-4Days ※出社頻度は部署によって異なります
サーキュレーションの全社員が週1～3回、自身のチームメンバーとオフィスワークを実施。残りはテレワークを選択できるフレキシブルワークになっています。しっかりコミュニケーションも取れる環境なので、リモートワークでも孤独を感じないシステムです。
★キャリアアップ（エキスパート職）
当サービスに登録しているプロ人材と同等、又はそれ以上の価値を発揮する社員への制度です。お客様に大きな価値を提供できる人材を「エキスパート」とし、スキル向上や能力を発揮しやすい環境を整えています。
――入社を決めた理由は？
プロ人材と呼ばれる高いスキルを持つ人材と、若いうちから一緒に働ける機会はないと感じたからです。また、自分が思い描くビジョンを叶えるには、プロシェアリングというビジネスモデルが近道になると感じました。成長できる環境ということもあり、入社を決めましたね。
――お仕事のやりがいは？
プロ人材を理解し、魅力が最大限発揮できるチャンスを提供できるという点です。無事に採用が決まった際には達成感が得られますし、自分の成長も感じられますね。
この仕事で磨ける経験・能力
★コミュニケーションスキルや交渉力、プレゼンテーション力など多彩なスキルを磨けます
★豊富な経験や知見を持つプロ人材との人的なネットワークが広がり、多様な視点に触れることができます
気になる
