仕事内容
◎30代・40代も活躍
◎育休取得率＆復帰率100％
◎充実の教育制度をご用意
◎一生役立つ資格取得をサポート
◎安心の固定給＋賞与年2回＋毎月インセンあり
来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！
＜お仕事の流れ＞
STEP1：お客さまがご来店
STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング
STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内
STEP4：お申込み・ご契約手続き
★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。
お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。
＜入社後の流れ＞
入社後はまず本社での集合研修からスタート！
商品や保険に関する知識を基礎から学びます。
店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。
お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。
保険のプロとして強い使命感を持ち、
お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。
お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、
働きやすい環境を整えています。
男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！
ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。
＊年間休日120日以上
＊完全週休2日制
＊年2回の大型連休あり
＊有休消化率78％
＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能)
＊残業は月10時間程度
＊育休取得率＆復帰率100％
＊時短勤務実績あり
アピールポイント
＼保険業界が初めての方も安心／
▼本社での集合研修
保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。
▼配属後も約1年かけてサポート
お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！
▼自信がつけば独り立ち！
本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。
入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。
キャリアや私生活にも役立つFP（ファイナンシャルプランナー）
などの資格取得をサポート！
資格取得に応じて毎月手当を支給します。
例）FP2級…10,000円、FP1級…30,000円、宅建…15,000円等
役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！
2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。
性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
気になる
