仕事内容
□女性メンバー活躍中
□5日間以上の連休取得OK
□月1万5000円の住宅手当あり
□職員のお子様も入園可能(無料)
□タブレットを活用し事務作業を削減
□産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、
各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします!
<具体的な仕事内容>
◎行政への各種申請、報告
┗園児情報などの各種登録手続きなど
◎担当園のサポート
┗現場へのヒアリング・保育補助など
◎各種企画の立案~実行
┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など
◎保育事業における全体的な予算管理
┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー
「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。
◆スキルアップを支えるツールも完備!◇◆ー
kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。
他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください!
仕事の魅力
入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう!
POINT02 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています!
アピールポイント
入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。