仕事内容
★【IT✕HR領域】で社会貢献★リモートOK★フレックスタイム制度★残業少なめ★年休122日（土日祝休み）★産育休からの復帰率100%★スキルアップ支援が充実★月給37.5万円～
企業とエンジニアを繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」の提案や、
人材紹介営業（RAまたはCA）のいずれかをお任せします。
あなたの経験や適性に応じたお仕事をお任せしますのでご安心ください◎
＜＊具体的には＊＞
■「人材マッチングプラットフォーム」の提案
┗新規集客（マーケ・インサイドセールスチームと協力しながらアポを獲得）
┗新規商談（オンラインにてクライアントの採用課題をヒアリング～ご提案）
┗既存顧客へのアプローチ など
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
┗企業の新規開拓営業
┗クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
┗求人票の作成
┗キャリアアドバイザー（CA）への共有
┗企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
┗候補者フォローにおけるCAとの連携
■キャリアアドバイザー業務（CA）
┗フリーランスエンジニアへの案件紹介
┗希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応
┗スキル、経験の評価
┗リクルーティングアドバイザー（RA）への共有
┗クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
┗プロジェクト参画後のフォロー
┗稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」を通して、企業が抱える採用課題に向き合います。エンジニア不足が深刻化しているこの時代だからこそ、私たちのサービスは高い貢献度を発揮。プラットフォームの提案から人材紹介まで様々な角度から課題解決を推進できるため、営業パーソンとしてのスキルアップにも最適です。
POINT02 柔軟な働き方で無理なく仕事を続けられるフレックスタイム制とリモートワークを導入している当社。残業も月16H程度と少なめです。自分の業務状況やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整してもOK◎。さらに、年間休日は122日を確保しているため、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇取得実績もあり、復帰率は100％。安心して長く働ける環境が整っています。
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