仕事内容
★オープンしたばかりの新拠点での募集！
★1ヶ月以内のスピード入社も可能！
★賞与年2回＆約6ヶ月分支給！
★未経験OK／社員の9割が未経験スタート
★産育休取得実績あり！育休明けのママ社員も多数活躍
お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。
≪具体的な仕事内容は…≫
◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング
◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成
◆登録スタッフ（求職者）と施設見学・面談の実施
◆内定後の諸業務
◆施設へ登録スタッフ紹介
◆アフターフォロー
★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎
★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
≪入社2年目社員の1日の例≫
▼朝9:00までに出社
▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング
もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問
▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！）
▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など）
▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度）
▼18:30頃退社
★就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪
仕事の魅力
このお仕事は、仕事の特長から保育園や幼稚園に勤務する先生方とお話しする機会が非常に多いことが特長。ヒアリングの際も対話を大切にしながら、丁寧に課題に感じていることや改善したいことを明確にしています。話すことがお仕事の重要な要素であるため、社員同士のコミュニケーションも活発。20代の社員が多いので仕事の相談はもちろん、プライベートの相談をすることもあります！
POINT02 働きやすい環境が整っているからこそ、高い定着率が実現！給与や休日、福利厚生など社員にとって働きやすい環境を各方面で整えている当社は、離職率の低さが魅力です。働きやすい環境が整備されているのはもちろん、同時期に入社する社員と一緒に研修を受けることもあり、分からないことがあったら同期に質問できる安心感もあります。職場が笑顔であふれ、仕事に行きたいと社員が思える環境づくりに今後も力を入れていきます！
アピールポイント
社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修を実施し、未経験からでも安心してスタートできるようサポートします！面談の仕方を実践形式で学べるほか、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心して挑戦してくださいね◎
気になる
