仕事内容
＜ヘルスケアのリーディングカンパニー＞
完全週休2日制(土日祝休み)、年休124日以上、
昇給・賞与年2回・転勤時の引越し費用負担…
本気で仕事に向き合えるように、
働きやすい環境を整えています！
医療機関や介護施設に導入されているITシステムの運用・サポート業務をお任せします。電子カルテや予約管理システムなどの運用支援・改修・保守業務を行い、現場を支えます。
～～ 具体的には
〇システム導入時の設定や稼働確認
〇ネットワークやサーバーの稼働チェック
〇トラブル時の初期対応、原因調査、専門部門への連携
〇利用者からの問い合わせ対応（電話・メール）
〇日々のマスター情報更新や軽微な修正作業
〇改善提案のヒアリング・報告 など
～～ 入社後について
入社後はITや医療に関する基礎研修から始まり、配属先ではOJTで実務を一つひとつ習得。困ったときは専門部署がすぐサポートしてくれるので、ITスキルがまったくない方でも心配ありません。
～～ 相手に寄り添う姿勢があればOK
医療システムに触れる仕事ですが、開発やプログラミングの知識は一切不要。お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です。
～～ 各種研修制度も充実＊
未経験からでも安心して業務を始められるよう、医療・福祉業界に必要な基礎知識を一から学べる研修を実施。研修は座学だけでなく、実際の現場でのOJTを通じて、手に職をつけながらスキルを磨くことができます。
仕事の魅力
目立たないけれど、現場に欠かせない存在。それがこの仕事です。あなたのサポートがあるから、医療スタッフが安心して業務に専念でき、患者様・利用者様が快適なサービスを受けられる。
誰かの“当たり前”を守るこの仕事は、感謝される機会も多く、直接現場に役立っていると実感できるのが魅力です。社会貢献性の高い仕事に未経験から挑戦できる環境が、ここにはあります。
完全週休2日制で年間休日124日以上。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、昇給・賞与あり、転勤時の引越し費用補助など待遇も充実。
さらに、ICT事業部は立ち上げからまだ数年の新しい部署で、年齢や社歴に関係なく活躍できるチャンスが豊富。将来的にはチームを束ねるポジションへのキャリアアップも可能です。無理なく成長しながら、長く活躍したい方にぴったりの職場です。
アピールポイント
はじめからすべてできなくても大丈夫。困ったときには全力で支えてくれる仲間がいて「やってみたい」という気持ちを何より大切にしてくれる風土があります。少しずつ任されることが増えていく中で、気づけば自信もスキルも自然と身についている。成長したいという前向きな気持ちを持つ人に、ぴったりの職場です。
女性管理職について管理職として活躍するスタッフには女性も男性も多数。肩書きよりも「どう働きたいか」が尊重される環境。昇進だけがゴールではなく、専門性を極めたい、生活に合わせた働き方をしたい、という選択も当たり前に尊重されます。キャリアは一人ひとり違っていい。だからこそ、今いる仲間たちもそれぞれ違う形で輝いています。家庭やプライベートを大切にしながら、自分らしい道をつくっていきたい方には心地よい環境です。
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