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株式会社くらしの友

  • 掲載期間 2025/06/13〜2025/07/10

営業|子育て世代多数*未経験歓迎*50代活躍*残業原則無し*定時17:45

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

《お子様の養育費や家計の不安を解消!》
家庭を大切にしながら“安定収入”を手に入れませんか?

*家庭を優先できる働きやすさ
◇残業ほぼなし(定時17:45)
◇原則転勤なし
◇インセンティブ月平均5万円・賞与最大120万円支給
◇産育休の取得実績が豊富
◇年間休日120日 など

*未経験スタートが9割
未経験から入社した社員がほとんど。
40代〜50代から初めて営業職にチャレンジする社員も多く、
年齢にかかわらず活躍できます♪

*手の届きやすいインセンティブも◎
毎月のインセンティブ支給額は平均5万円。
その理由はニーズが途切れない業界で高いシェアを誇っているから。
月給+αの収入を毎月安定して手にできます!

「家計の支えになりたい」
そんな方にぴったりの環境をご用意してお待ちしております。

株式会社くらしの友
子育てと両立する社員が多数活躍中です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*子育てと両立する社員多数
*40~50代活躍
*未経験から入社2か月で月給30万以上も可
*賞与年2回
*定時17:45に基本退勤
*賞与最大120万円支給
*産育休取得実績豊富
*ホテルに安く宿泊できる福利厚生も


60代~80代のお客様をメインに『互助会(ごじょかい)』というサービスのご提案をお任せします。

━━━━━━━━━*
『互助会(ごじょかい)』とは
*━━━━━━━━━
人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を
お得に備えることができる積み立てシステムです。

《お客様にはどのようにご案内する?》
主に4つの方法があります。
[1] CMやネットを見た方への対応
[2] 月に1~2回開催するイベントでのご提案
[3] 地域の自治体や老人会でのご提案
[4] 訪問をしてご提案
基本的には[1]~[3]の反響営業がメインです!

《1日の提案件数は?》
提案件数は、1日平均3~4件程度です。
既にご興味をお持ちの方への対応が多く、
未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど
成約できています◎

《お客様の特徴は?》
60代~80代のお客様が中心。
フレンドリーで明るい方が多く、
「お昼ごはん食べていきなさいよ~」と
優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎
楽しくコミュニケーションがとれる方であれば
問題なくご活躍いただけます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 《始めやすさ★★》業界トップクラスのシェア&認知度バツグン♪

互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇っている私たち。CMの効果も含め、着々と認知度が高まっています。そのため、提案のしやすさは抜群!「CMで見て気になって」「知人が加入していて」といったようにお声がけいただくことが多く、成約に繋がりやすいのが特徴です。提案するベースが整っていることもあり、未経験から入社2か月目で月5万円以上のインセンティブ獲得も珍しくありません◎

POINT02 《始めやすさ★★★》反響営業が中心!人生経験を活かせる◎

◇無理な飛び込みはなし
イベントや自治体を通してご興味を持たれた方に対してご提案をしていくのが基本の営業スタイル。無理な飛び込み営業はしないのでご安心くださいね。

◇ママ友付き合いが活きる!?
お客様は60代〜80代のご高齢の方がメイン。そのため、お話に耳を傾け"仲良くなる"ことが最も重要なポイントです。大切なのは誇れる営業経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験や傾聴力。ママ友付き合いなどでの何気ない会話も、お客様とのコミュニケーションに繋がるのです。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後はまず…
・冠婚葬祭の知識
・提案のコツやノウハウ など
お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます!

▼現場に出た後は…
・まずは月に1~2回実施しているイベントのご案内からお任せ
・「もう大丈夫!」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

女性管理職について

***女性管理職在籍***
過去だけでなく、この先の人生経験まで活かせるのが当ポジションの醍醐味。長く働く楽しみが生まれるのもお仕事の魅力の一つです。老舗企業の安定性のもと、お仕事を長く楽しみキャリアアップも叶えられます◎

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◇月収50万円以上の社員も◇ゆくゆくは年収500万円も可能◇インセンティブ平均月5万円

月給25万円+インセンティブ+賞与(50,000円~1,200,000円)

※3ヶ月の試用期間あり
└期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません
※賞与は業績・成績に応じて支給いたします
※残業代は別途全額支給いたします

======

《給与+αが叶う2つの理由》
[1]獲得しやすいインセンティブ制度
毎月の契約件数に応じて支給します。
月給と合わせて毎月50万円以上稼ぐメンバーも!

[2]賞与は最大120万円
半年ごとの契約件数に連動して、賞与を支給します。
1年間で賞与120万円を獲得したメンバーもいますよ◎

【給与例】
*月収36万円/入社4年目
*月収43万円/入社5年目
【勤務地別給与】
・東京都杉並区阿佐ヶ谷南1丁目32-6 巴屋ビル2F/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・神奈川県川崎市高津区溝口3-11-15 岩崎ビル3AB号室/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・神奈川県横浜市港北区篠原町3014-2 東急新横浜南ビル2F/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・神奈川県横浜市戸塚区品濃町514-12 3F/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・東京都調布市布田6-23-1/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・東京都八王子市北野町538-21 八王子北野セレモニーホーム2F/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円
・埼玉県狭山市新狭山2-1-7/正社員/月給 250,000円 ~ 250,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

*転勤なし
*U・Iターン歓迎

◆城西営業所|東京都杉並区阿佐ヶ谷南1丁目32-6 巴屋ビル2F
◆川崎営業所|神奈川県川崎市高津区溝口3-11-15 岩崎ビル3AB号室
◆横浜営業所|神奈川県横浜市港北区篠原町3014-2 東急新横浜南ビル2F
◆横浜南営業所|神奈川県横浜市戸塚区品濃町514-12 3F
◆町田営業所|神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14
◆調布営業所|東京都調布市布田6-23-1
◆八王子営業所|東京都八王子市北野町538-21 八王子北野セレモニーホーム2F
◆埼玉営業所|埼玉県狭山市新狭山2-1-7

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◎城西営業所
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」から徒歩4分

◎川崎営業所
東急田園都市線「高津駅」から徒歩4分

◎横浜営業所
JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」から徒歩2分

◎横浜南営業所
JR横須賀線「東戸塚駅」東口から徒歩6分

◎町田営業所
JR横浜線「淵野辺駅」南口から徒歩10分

◎調布営業所
京王線「調布駅」中央口から徒歩8分

◎八王子営業所
京王線・京王高尾線「北野駅」北口から徒歩5分

◎埼玉営業所
西武新宿線「新狭山駅」北口から徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都杉並区阿佐ヶ谷南1丁目32-6 巴屋ビル2F
・神奈川県川崎市高津区溝口3-11-15 岩崎ビル3AB号室
・神奈川県横浜市港北区篠原町3014-2 東急新横浜南ビル2F
・神奈川県横浜市戸塚区品濃町514-12 3F
・神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14
・東京都調布市布田6-23-1
・東京都八王子市北野町538-21 八王子北野セレモニーホーム2F
・埼玉県狭山市新狭山2-1-7

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

《ブランクOK/未経験歓迎/学歴不問/50代活躍》

*普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

…*こんな方にぴったりです*…
◎家計の支えになる収入を手にしたい方
◎家庭と両立しながら仕事がしたい方
◎営業を考えているけど経験がなく不安な方
◎これまでの経験を活かして働きたい方

【過去に採用した転職者例】
販売、サービス業、介護福祉業界など…未経験からチャレンジした先輩がほとんどです!

勤務時間

9:00~17:45(実働7.75時間/休憩1時間)

【残業について】
…*残業ほぼなし*…
定時の17:45に退勤できるので、晩御飯の支度やお子様の習いごとのお見送りもできます◎

育児と両立しやすい

家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しているので、相談しやすい環境です♪

休日休暇

〈年間休日120日〉
◆完全週休2日制(日・月・祝)
 ※詳細は当社カレンダーによる(年に数回、月曜出勤あり)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休/現在14名が取得中
◆年次有給休暇(入社半年後10日、最大20日)
└有給休暇と夏期・年末年始休暇をつなげて長期休暇をとることも可能です!

【産休育休活用例】
…*現在3名が育休取得中*…
復帰後は時短勤務も可能なので、子育てと両立しやすい環境です◎
4月に取得を予定しているメンバーもいます!

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(月10万円まで)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆諸手当あり
◆退職慰労金あり
◆奥日光森のホテルなど直営施設に家族でお安く泊まれる
◆弔慰金、見舞金制度
◆定期健康診断
◆社員旅行あり
◆親睦会あり(ホテルでの立食パーティーなど)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当有森より

【残業ほぼなし/創業50年以上】など、働く上で安心の環境が整った同社。私は同社の担当を長く続けていますが、社員の生活を大切にしているのだなと強く感じています。長く働かれている方が多いというのも、社員の皆様が働きやすさを実感しているからでしょう。新しいビジネスも積極的に取り入れていて、安定しつつも成長できる環境。安定×成長が両立する、女性が長くキャリアを築ける職場だと思います!

会社概要

人と人との繋がりを大切に、冠婚葬祭をサポートする。

冠婚葬祭は人生において大切なイベント。昭和42年の設立から現在に至るまで、時代のニーズに合わせたより良いサービスの提供に注力してきました。おかげさまで2度にわたり消費者志向優良企業として経済産業大臣賞を受賞。AIが主流になっている時代ですが、人と人だからこそ生まれる温かさは利便性にとって代わられるものではありません。人との繋がりをテーマに、今後も皆さまの暮らしに少しの豊かさをお届けしていきます。

人と人との繋がりを大切に、冠婚葬祭をサポートする。

会社名

株式会社くらしの友

事業内容

◎冠婚葬祭互助会事業
◎介護事業
◎ホテル宿泊事業
◎配食サービス事業
◎外食事業
◎WEB・広告制作事業
◎旅行事業
◎搬送事業
◎生前/遺品整理事業

設立

1967(昭和42)年4月17日

資本金

3 億 3,983万円(グループ総資本金)

従業員数

1,484名 ※2024年4月現在

代表者

代表取締役会⻑ 伴 久之

創業からまもなく60周年を迎える安定基盤で、好きな仕事が長く続けられます◎
創業からまもなく60周年を迎える安定基盤で、好きな仕事が長く続けられます◎
社会的ニーズ高まる業界で、売上高も順調に右肩上がりを維持!
社会的ニーズ高まる業界で、売上高も順調に右肩上がりを維持!
各種祝い金や資格取得支援制度、映画館等のチケットを従業員へ配布するなどしています♪
各種祝い金や資格取得支援制度、映画館等のチケットを従業員へ配布するなどしています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】WEB上でのご応募

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社くらしの友
〒 144-0051 東京都大田区西蒲田8-2-12
担当者 / 採用担当
tel / 03-3735-3979(平日9:00~17:30)

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