【ショップスタッフ】☆未経験歓迎/indioで接客デビューしよう！

***【indio】は肩ひじはらずに毎日着れる、女の子の等身大ブランド***
10代～20代の女の子に「カワイイ♪」「着やすい♪」と大人気のアパレルブランド【indio】。
ショップにご来店されたお客様と楽しく会話を交わしながら、一人ひとりにぴったりのスタイルをセレクトしてください♪

【具体的には・・・】
・店内での接客（商品説明、コーディネートの提案、販売）
・商品ディスプレイや店内装飾の考案と実施
・セール時の商品ラインナップ、在庫の管理など

---★未経験の方も安心★---

ショップスタッフ一人ひとりの個性を活かした接客スタイルを重視している私たち。
画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合ったきめ細かい研修を実施しています。
入社後は一人ひとりに教育担当がつき、丁寧に指導してもらえるから安心です♪

---★あなたのやる気を尊重するキャリアパス★---

ショップスタッフとして経験を積んだ後は、やる気と適性に応じて副店長や店長、エリアマネージャーへとステップアップが可能。本社スタッフや商品企画へと進むこともできます。中には入社3年目に店長へ、8年目に本社スタッフへと進んでいった人も！長く働きながら着実に成長していくことができる【indio】で、あなたなりのキャリアパスを描いていってくださいね。

---★一体感のある店舗★---

スタッフは20代を中心とする若手メンバーのため、休憩時間にはプライベートの話にも花が咲くなどとても仲の良い雰囲気。人間関係に煩わされることもなく楽しくお仕事をすすめられます！

---★先輩スタッフ　林よりメッセージ★---

入社後の研修だけでなく、1年に2回、自分の接客を振り返る研修があるのも【indio】のイイ所。
どこが成長したか、どこを鍛えるべきなのかをチェックすることができ、
段階を踏んでしっかり働きながら接客スキルを磨けるのでやりがいがありますね。
また、店長のそばで地域ごとの客層や特性を活かしたディスプレイなど、プロの店舗運営を学べるので色んなことをどんどん吸収できる環境だと思います。
いつか自分のお店を出したいと思っているので、ここでしっかり店舗運営や販売ノウハウを覚えていきたいですね。

教育制度について

各自の個性や役割に見合った接客スタイルを確立するため、新人一人につき教育担当がつき、きめ細かい研修を実施しています。販売経験がない方も先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。また、1年に2回、振り返り研修もあるなど、さらに接客スキルを磨くことができます。

資格取得支援制度について

★オシャレ感度を高める資格支援制度
自分磨きのスキルアップも会社が応援☆提携スクールの授業料を会社が半額負担する自己啓発制度を利用して、販売士、カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター等センスを磨ける勉強ができるので、ファッションのコーディネートスキルも磨けます。その他ファイナンシャルプランナー、行政書士等、一生モノの資格の勉強も支援。多様なスキルを持つ女性としてレベルアップを図れます！

女性管理職について

販売職をはじめとする多くのポジションで、私たちは女性の力を積極的に活用していこうと考えています。現在2名の女性スタッフが、管理職として活躍中です。

正社員

☆お住まいに近い店舗への配属を考慮します
☆どの店舗も駅から近いオシャレスポット！

【東京】
渋谷・渋谷109前・表参道・原宿・吉祥寺・池袋メトロ・大井町・アトレ恵比寿・銀座・上野・武蔵小山・自由が丘1号店・自由が丘2号店
【神奈川】
横浜ポルタ・溝の口・本厚木
【千葉】
津田沼・稲毛・船橋ららぽーと
【埼玉】
草加
【その他】
名古屋・心斎橋・仙台 EBeanS

【詳細・交通】

各店舗に準じます。

高卒以上
★未経験者歓迎★
※販売の経験がなくても、「オシャレが好き！」「正社員として働きたい！」という方を大歓迎しています！

【あると望ましい経験・能力】

●接客・販売経験　※アルバイトでもOKです！
●人との会話を楽しむことができ、そこから何かを学ぼうとする姿勢があること
●ファッションや雑貨を通じて、生活をより自分らしくエンジョイしたいと考える方

【過去に採用した転職者例】

アパレル業界出身者や飲食業などの接客経験者。前職の知識や接客スキルなどを活かして活躍するスタッフもいますが、未経験からのスタートも大歓迎。その前向きさに期待します！

【indio】各店舗

【年齢構成】

20代のスタッフが中心。チームワークの良さが、スムーズで気持ちのいい接客につながっています。

【男女比】

【indio】のショップスタッフのほとんどは女性です。女性ならではの視点と感性が活かせます。

早出/9:30～19：00
遅出/11:30～21：00
店舗により多少異なります（実働8時間シフト制）

【残業について】

月間10時間程度
☆アパレルの販売職ではかなり少ない残業時間！社員みんなが無理なく長く働けるような取り組みをしています。

仕事と子育てを両立しながら頑張っているスタッフは、全部で5名。子供の急な病気などで休まなければならない時は、チームみんなでカバーしています。

☆年間115日以上
■シフト制(月8日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※申請すれば1週間の長期休暇を取得することができます！業界内で比較しても、お休みが多くとれる体制を整えています。

【産休育休活用例】

育児休暇は、働く女性にとって強い味方！実際に2名のワーキングママが休暇を取得し、子育てに奮闘中。女性の働きやすさをしっかりバックアップします。

■交通費全額支給
■社会保険完備
■自己啓発制度（スクール受講料半額負担）
■社員割引ほか

パイオニアトレーディング株式会社

オリジナルファッション製品（洋服、バッグ、アクセサリー、雑貨等）の企画、海外委託生産、輸入、小売・卸
◆オリジナルブランド「indio」◆

1972年2月25日

135名（社員72名　パートアルバイト63名）　2008年1月末現在

代表取締役　徳田　充孝

★採用担当よりメッセージ★
当社では、「ファッションが好き！」という気持ちはもちろん、
「正社員として働きたい」「長く働きながらキャリアを築きたい」という前向きな志向がある方を歓迎します！また、それが叶う環境です。仕事内容、待遇などさらに詳しいことが聞きたい方は面接で遠慮なく聞いてくださいね。あなたにお会いできることを楽しみにしています！

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
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