※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性が働きやすい環境です。
スケジュール調整が柔軟にできるから、プライベートも充実★
働きやすい環境が自慢の当社。
女性も多数、活躍しています!
一度出産のために現場を離れた女性も職場復帰したりと
個人の事情が変わっても会社として柔軟に対応するため、
仕事もプライベートも充実できるんです☆
□育児休暇
□子どもの看護休暇
□介護休暇 など、社員の声を活かしています!
未経験者も大歓迎。
女性が働きやすい環境で、
高い営業スキルが身につくお得なお仕事をはじめませんか?
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
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テレネットとは
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企業が抱える課題をコンサルティング!
お客様のニーズに合わせてコールセンター代行・テレマーケティングサービスのご案内を行なっています。
例えば…
《ケース1》「営業効率を上げたい」お客様
⇒テレマーケティングサービスを利用すれば、営業は商談から入れて仕事の効率がUPしますよ!
《ケース2》「商品への反応が悪い」と悩むお客様
⇒広告を出すメディアを変更。雑誌よりもインターネットの方が、この商品のターゲットに響きますよ!
★お客様が自分で何が課題か分からないケースもあります。
私たちが何が課題かを分析し、企業それぞれの戦略を考え、解決するお仕事なのです★
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未経験歓迎!
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先輩について、OJTで実務を覚えていけます。
営業方法や提案の仕方など、分からないところは丁寧にお教えしますので、
何でも聞いて下さい。未経験から活躍できる環境です☆
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商品企画にも携われる
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東京本社の営業部は6人体制とまだまだ小さな組織。
そのため、一人ひとりの意見を最大限に活かしています!
お客様のニーズを汲み取り、新サービスの企画や価格のラインナップを増やすなど、
商品企画にもどんどん携わって下さい。
社歴や経験に関わらず、たくさんの斬新なアイデアが実現しています。
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自慢は働きやすさ
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当社には帰属意識の高いメンバーが多いんです。
出産しても職場復帰するママがいることもその証拠。
その理由は、裁量が大きく自由な社風があるから。
スケジュールは個人の自由にお任せし、休憩を取る時間もおやつの時間も自分次第です。
また、育児休暇・介護休暇がもっと活用しやすいように、法律で定められているものより充実した内容になっているのも、社員の声を実際に制度として実現しているからです。
このように、裁量の大きさやメンバーを大切にした制度作りがあることが働きやすい環境に繋がっています。
アピールポイント
女性管理職について
部長職に1名、取締役に2名女性の管理者が在籍しています。
募集要項
勤務地
東京都新宿区北新宿
- 【詳細・交通】
- ■JR「大久保」駅より徒歩3分
■西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分
■JR、東京メトロ各線「新宿」駅より徒歩8分
★電車で「新宿駅」まで約2分、「池袋駅」まで約10分とアクセスに便利!
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
学歴不問、未経験、第二新卒歓迎!
★経験職種・業種は問いません。
あなたの経験を活かして、お客様の課題を解決して下さい。
★基本的なビジネスマナーがある方はすぐに活躍できます。
とくに必要な資格はありません!
◎笑顔でお客様とのコミュニケーションが取れる方
◎向上心を持って、前向きに頑張れる方
大歓迎です☆
- 【過去に採用した転職者例】
- 磯村(29歳)/営業部部長/元広告営業
山本(34歳)/入社4年目/元訪問販売営業
干場(29歳)/入社2年目/元人材派遣営業
配属部署
◆営業部
先輩がサポートしますので、未経験者でも安心!
一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう☆
あなたのご入社をお待ちしています!!
勤務時間
10:00~19:00(直行直帰あり)
★幼稚園などに子どもを送り迎えするママ・パパなどの為に、柔軟なスケジュール対応を行なっています。
育児と両立しやすい
★充実した育児休暇・子どもの看護★
現在働いているメンバーには安心して長く働いて欲しい、これから働きたいと思っている方には「テレネット」で働きたい!と思ってもらえるよう、働きやすい環境を整えています☆
★育児休暇
【法定基準】 満1歳まで、1回のみ
↓
【テレネット】 満3歳まで、必要日数何回でも
★子どもの介護休暇
【法定基準】 小学校就業前まで
↓
【テレネット】 小学校4年生進級前まで
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(10日間連続)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■育児休暇(満3歳まで、必要に応じ何回でも)
■子どもの看護休暇(小学校4年生進級前まで)
■介護休暇(必要に応じ何日でも)
※年間休日124日
- 【産休育休活用例】
- 女性にとって働きやすい環境を整えているため、子どもを産んだ後も働きたい!と戻ってくるメンバーがたくさんいます☆
家庭と仕事を両立させて、楽しんで働いて下さい!
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
★年に1度の忘年会では、東京本社はアルバイトのメンバーを含めて100名くらいでお店を貸切り、普段食べないような高級料理を食べにいっています!(笑)
女の転職!取材レポート
お客様である経営層の方々と、じっくり話し、企業の持つ課題を浮き彫りにして、最適な解決方法を提示する同社。未経験からでも高い営業スキルを身に付けて、企業の経営に入り込む、やり甲斐のある仕事だと実感しました。
こんな同社の雰囲気はとてもアットホーム!部署を超えてコミュニケーションが取れていました。このように風通しが良く、意見が自由に飛び交う環境だからこそ、会社の成長や個人の成長が実現できるのでしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
◆コンサルティング力
お客様のニーズ・課題は多岐にわたっています。様々なニーズや課題を汲み取り、状況を分析し、戦略を練るという高いコンサルティング力が身につきます。
◆アイデア力
お客様のニーズにはできる限り対応します。新サービスもメンバーの提案から実現!あなたも積極的にアイデアを出して下さい☆
会社概要
売上120%増と成長中!社員が働きやすい環境作りに取り組んで、さらなる成長を目指します!
当社はコールセンター代行や、テレマーケティングなどをメインとしたサービスを提供し、15年の経験と6000社を超える実績を築いて来ました。成長を続ける中で守ってきたことは、社員が働きやすい環境を整えるということ。利益はインセンティブや昇給などで社員に還元。一人ひとりに裁量を与え、意見が通りやすい環境を整えています。これからも、社員一人ひとりが高いモチベーションで働けるような仕組みを全員で作っていきます!
事業内容
私たちテレネットは、コールセンター、カスタマーセンターなどの受信・発信業務及び秘書代行サービスを主軸としています。
・インバウンド業務
・ITソリューション
・人材派遣業
★今後について★
毎年120%の売上増で、まさに成長中!今後は、
■3年以内の上場
■全国展開
■アメリカへの進出
を視野にいれ、事業を拡大していきます。
従業員数
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
オフィス★働きやすい環境だから、女性がたくさん活躍しています!
エントランス★未経験者大歓迎!あなたをお待ちしています
コールセンター★ユーザーの声を知っているメンバーと、部署を超えて協力しています
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定