IT業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27～40万円/年休125日以上

正社員

※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

★昇給年2回／昇給率100%
★一気に2段階以上アップの実績も！
★年10万～150万円の昇給実績あり♪

月給27万円～40万円＋各種手当
※スキルや経験を考慮して、金額を決定します
※あくまでも入社時の給与です。頑張り次第でどんどん昇給していきます！ 
※上記には固定残業代（月40時間分／6万4320円以上）を含みます。万が一超過した場合は別途支給します。

＼明確な評価制度あり／
評価はミッション・マインドの2軸で決定。
半期ごとに上長と面談を行ない、
キャリアプランを踏まえて目標を設定します。
成果だけではなく、その過程も評価するので、
納得度が高いのがポイント。
評価を基に昇給額が決まるので、
着実に収入が上がっていきます！

【給与例】

420万円／28歳（入社3年）
510万円／30歳（入社5年）
810万円／33歳（入社7年）

＼全体の8割がリモートワークを活用中！／
【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6 渋谷パークビル 8階

※未経験の場合、入社後1年間は本社にて研修を行ないます。

★入社半年後を目安に、週2回のリモートワークが可能です。
バーチャルオフィスを導入しているので、
オンライン上でのコミュニケーションも活発です。
Slackでは「グルメチャンネル」「音楽チャンネル」
「ペット紹介チャンネル」など、
様々な話題で盛り上がっています！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■本社アクセス
JR・私鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」C1出口より徒歩2分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＜入社時点で必要なスキルや知識なし！意欲・人物重視の選考です。＞
★平均年齢30歳！未経験大歓迎◎ブランクOK♪
■高卒以上

―― こんな方にオススメです！ ――
□正当に評価される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□周囲と協力しながら働きたい方
□当事者意識を持って働ける方
□相手を想って本音で話せる方

【あると望ましい経験・能力】

★必須ではありませんが、人材コーディネーターの経験、法人営業の経験をお持ちの方は歓迎しています！

【過去に採用した転職者例】

先輩の前職は飲食業界、通信キャリア業界など。「頑張りが評価される環境に惹かれた」「チームで協力する風土に惹かれた」「キャリアの幅を広げたい」など、志望動機も様々です。面接ではあなたについて、詳しく聞かせてくださいね。

【本社】10：00～19：00（実働8時間）

【残業について】

残業は月20時間程度と少なめ◎
プライベートの時間も大切にしながら働けます！

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
└自身でスケジュールを組めるので、有休取得率は75％です！
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■出産予定日休暇
■生理休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得できます！

■昇給 年2回（2月・8月）
└全社員が10万～150万円の年収アップを実現しています！
■決算賞与 年2回（2月・8月）※業績により変動あり
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月4万円まで）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（受験料負担・報奨金）
■報奨金

＜その他制度＞
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■健康診断
■副業OK
■全社会
└夏はBBQ、冬は忘年会を開催しています！
■部活・クラブ活動
■受動喫煙対策:屋内禁煙

★その他、オンラインにて社内イベントや
コミュニケーションを取る機会を設けています！

株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】

<制作部門>
■ポスターなどの広告制作
■書籍やパンフレットなどの制作
■ロゴなど、CI・VIの企画制作
■Webサイト制作
■グッズ・ノベルティ制作
■システム開発
■動画製作

<派遣部門>
■Webシステム業務支援
■オープンシステム業務支援
■サーバーの構築・運用支援
■人材エージェントサービス
■ITソリューションサービス
■有料人材紹介サービス

労働者派遣 派13-308097
有料職業紹介事業 13-ユ-308849

2011年4月19日

代表取締役社長／村上 一歩

https://ysinc.co.jp/