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株式会社ネオキャリア

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/04/11〜2025/05/08

事務★未経験歓迎★リモートワーク可/土日祝休み/独自の休暇制度あり

    • 新着
    • 正社員

未経験からのオフィスワークデビューを応援!
プライベートも大切にしながら働ける環境です☆

中途採用求人の広告代理店としてトップクラスの売上を誇る当社。
今後も安定した事業運営を行うべく、事業を支える事務職メンバーを増員するため、募集を開始いたしました。

事務チームには、未経験からPC業務を始めた先輩も!
基本的なPCの使い方や業務の流れは、研修や丁寧なOJTでしっかりお伝えします。わからないことがあれば、いつでも先輩社員がフォローするので安心してご入社ください☆

オフィスワークのスキルを身につければ、将来の選択肢も広がります。
また、ライフステージに合わせた働き方をサポートする制度も整っており、当求人で様々な制度をご紹介しておりますので、ぜひお目通しください♪

株式会社ネオキャリア
☆未経験歓迎!
☆子育て中の社員活躍中!
☆有給取得率100%!有給も取りやすいので安心!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\事務業務をお任せします/
◆顧客とのやり取りは基本なし!
◆出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくり教えます!
◆PCの使い方・座学研修などサポート体制はバッチリ!!


基本的には営業メンバーとコミュニケーションを取りながら、部内サポート業務をお任せします。
営業メンバーから感謝されることも多く、誰かの役に立つことが好きな方はやりがいを実感しながら働ける環境です♪

【具体的には】
◎申請業務
◎受発注業務
 ┗顧客や取引先から受けた注文をシステムに入力
◎資料作成
 ┗資料や報告書の作成サポート
◎その他社内サポート業務
 ┗社内の問い合わせ対応や各部署との連携
※業務はイチからしっかりお教えします♪

・資料作成やデータ管理で磨かれる「PCスキル」
・様々な依頼や納期を管理する「タスク管理スキル」
・先回りしてリスクを考える「リスク管理スキル」
など、これから先も活かせる「汎用性の高いスキル」が身につきます!

「今の職場での経験が、この先のキャリアにどう活かせるか不安…」
そんな方も、長く働けるスキルをしっかり身につけられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?

一日の仕事の流れ

9:30 /出勤 朝礼後、メールチェック
10:00/顧客情報入力作業 
11:00/受注内容の入力
13:00/お昼休み★
14:00/郵送物の仕分け
17:00/部内サポート業務
18:30/退勤 帰宅

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

30代前後の女性がメインで働いています!
「子育てと両立したい」「将来のキャリアも考えたい」など、業務の幅やキャリアパスは、あなたの希望に合わせてお選びいただけます♪

また、様々な制度も整っておりますので、今回はその一部をご紹介いたします!

◎リフレッシュ休暇制度
会社で定められた有給取得推奨日があり、連休取得しやすい環境です。

◎「成長見逃さないDay」
入学式や卒業式、発表会等子供の「成長を見逃したくないタイミング」で
年に1度、特別休暇を取得できる制度です。

◎ネオフェス
いつも社員を支えてくれているご家族に感謝の気持ちと
子供たちに記憶に残る体験をしてもらいたい!という想いを込めて2015年から開催しております。

▼2023年オフラインイベントの様子
https://www.youtube.com/watch?v=ZXMHTd8zT0s


ライフステージが変わっても安心して働ける環境で、「自分らしい働き方」を見つけてみませんか?

POINT02 リモートワーク可能!

研修期間は分からないことをすぐに確認いただけるようご出社いただきますが、
業務に慣れてきたら週2日のリモートワークも可能!
ご家庭の都合や条件によってフルリモートも導入しております◎
勤務時間や休暇についても相談しながら調整して働けるので、子育てと両立しながら活躍しているメンバーもいます!

アピールポイント

教育制度について

▼入社初日~2日目
 中途入社者研修
 ⇒会社の制度や社長の講話をお聞きいただき、会社全体の理解を深めていただきます。

▼入社3日目~
 部署研修・OJT研修
 ⇒利用するシステムの使い方からお任せする業務、様々なルールを先輩からご説明します。
 先輩と一緒に、少しずつ業務を覚えていきましょう☆

女性管理職について

\女性管理職多数/
Family Care Working制度といった、ネオキャリアで働くパパ・ママや介護が必要な家族がいる従業員等のため家庭と仕事の両立を支援する独自の制度を設けています。

事務チームの中でもマネージャーとして活躍しているメンバーがおりますので、希望すればステップアップが叶えられる環境です◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※上記には月45時間分のみなし残業代(6万7000円~)を含みます。
  超過分は別途支給します。

試用期間:3か月(条件の変動なし)

【給与例】
~月収例~
月収30万円(入社4年目、34歳)
月収28万円(入社2年目、29歳)

勤務地

◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階
※リモートワークも相談可能です◎

変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む)

【詳細・交通】
◆新宿本社
JR線       新宿駅より徒歩7分
都営新宿線 新宿駅より徒歩2分
大江戸線 都庁前駅より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業種未経験者!【20代後半~40代活躍中!】
★事務職未経験でも大丈夫★経験者は優遇します!

【具体的には…】
■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】
■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
■PCの基本スキル
【過去に採用した転職者例】
アパレル会社での販売経験/30歳
建設会社での事務経験/23歳
保育士/35歳
など

配属部署

メディア東日本事業本部
リクルーティングメディア東日本第1事業部

【年齢構成】
平均年齢29歳
(事務チームは平均年齢35歳)
【男女比】
男性5割 女性5割(サポートチームは全員女性です☆)

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

※PCは毎日20:30に強制的にシャットダウン。長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。

【残業について】
業務内容・スキルにもよりますが、平均月15~20時間程度です。

育児と両立しやすい

子育て中の方も、現在活躍中です!
チームで協力しながら業務を行っているため、急なお子様のお熱・早退にもフォローし合える環境です!

休日休暇

【年間休日120日以上(※2023年度実績122日)】
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 
◆育児休暇 
◆成長見逃さないDay
◆地域社会貢献Day
※5日以上連続休暇取得可能

【産休育休活用例】
~産育休復帰率100%!~

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

■コミュニケーションスキル
■Excel、PowerPointスキル
■調整スキル
■タスク管理スキル
■課題把握スキル
■リスク管理スキル

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

一緒に働く仲間は「成長したい!」という思いで働いている人が多く、価値観などが似ているので、すごく居心地がいいです。新しいチャレンジが出来る会社なので、刺激的なワクワクするような毎日です!

(女性/中途)

会社概要

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から25年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

会社名

株式会社ネオキャリア

事業内容

採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

508億円(2024年2月期実績)

従業員数

3,887名(2024年2月29日時点)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役 西澤 亮一

従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!
社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)
履歴書・職務経歴書をご用意いただきます。

▼【STEP3】2次選考(面接)
面接は2回を予定しております。

▼【STEP4】内定

※オンライン面接を予定しております。
※応募から内定まで2週間~1ヵ月を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

多くの方と出会えることを楽しみにしています。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
Tel / 03-5908-8035

問い合わせ

株式会社ネオキャリア
http://www.neo-career.co.jp
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス18階
tel / 03-5908-8035

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    2025年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
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