仕事内容
*沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める*
◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK(シンプルなもの)◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり
沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している
「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。
*具体的には*
●接客販売
●店舗のアクションプランの立案、実行
●会議への出席
●売上管理、予算管理
●チームメンバーマネージメント
●在庫管理・発注
◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。
*扱う商品*
●ハンドメイド固形石鹸
●クチャ(沖縄の海底の泥)洗顔
●ハンドクリーム
●ヘアケア、スキンケア商品
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
*早番・遅番などのシフトも社員は平等*
店舗スタッフとしてお客様対応に入ることも多いですが、日によってはメンバーとの面談、店長会議への参加など対応します。
仕事の魅力
私は前職化粧品ブランドで店長をしていました。
「この経験を新たな場所で活かしたい。」とそう思い転職活動を始めましたね。
そんな時、友達から沖縄土産で首里石鹸をもらったことをきっかけに、
「こんな素敵なブランドがあるんだ」と思い求人を探し応募しました。
首里石鹸はまさに成長中の企業で、「一緒にブランドを大きくしていきたい!」
そう強く思ったのを今でも覚えています。
実際に入社後は、私が「やってみたい」と思った提案を積極的に取り入れてくださり、
「うまくいけば全店舗に取り入れてみよう!」とフットワークの軽さも魅力の一つです。
“うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合う。”
そんなポジティブなムードの当社であれば、
挑戦の先にある新しい自分を発見できると実感しています!【先輩社員より】
「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、
一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を設けています。
◇給与公開制度
販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。
モチベーション高くステップアップを目指せます。
◇昇格チャレンジ制度
公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、
すべての従業員に昇格のチャンスがあります。
◇社内公募制度
沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。
役職を新たに新設・増員する時にも行い、
実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。
◇褒める文化「CABAS」
お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。
離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができます。
アピールポイント
女の転職経由で入社した2名が店長として活躍中です。