仕事内容
《小さなお子様を子育て中の方も大歓迎》◆フレックスでお子様の送り迎えも可能◆残業月10時間以下で家族時間を大切にできる◆多様な想いやバックグラウンドを持つ応募者に出会い、一人ひとりの可能性を引き出す
中途入社社員の採用活動を中心に、人事業務全般をお任せします
《＊具体的なお仕事内容＊》
・求人サイトの運営管理
・スカウトメールの送信
・応募者対応（メール対応など）
・面接のスケジュール調整・実施
└子育てや家庭の事情に配慮し、夕方以降の面接については他の社員が対応します
・勤怠管理や入退社手続き
《＊入社後の流れ＊》
入社後は、現在人事で活躍している先輩社員が
マンツーマンで丁寧にレクチャーします。
研修マニュアルこそありませんが、
“無期限”のサポート体制があるので安心◎
分からないことがあれば、
いつでも気軽に聞ける環境です！
《＊急な早退・お休みにも柔軟に対応＊》
「保育園から呼び出しがあればすぐに行ってください」
「お迎えの時間に残業がないよう上手く分担しましょう」
…など、会社全体で子育て中の方への理解が深いので
家庭との両立も気兼ねなくできます◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、無理にキャリアアップを強いることはありません。自分のペースで人事のスペシャリストとして活躍するもよし、もし違うポジションに挑戦したくなれば営業やカスタマーサポートにチャレンジするもよしです◎新しいことに挑戦しながら自分らしい働き方を見つけることができるので、ライフスタイルに合わせたキャリアを歩めます！
POINT02 選考からの成長の軌跡を見届けられるのがやりがいです省エネ・エコに関する事業展開で、企業や大学といった多くのお客様のデータ管理・収集のサポートを行っている私たち。採用業務では、いろんな職歴やスキルを持つ方と出会えるのも魅力です。自分にはない視点から刺激を受けることも多く、毎回多くの学びがあります。そして何より、自分が選考に携わった社員が第一線で活躍している姿を見たときには、「あの時の出会いが今につながっている」と胸が熱くなること間違いなしです◎
気になる
