仕事内容
＊園の新設・改修に必要な資料作成や補助金申請などのお仕事＊事務職未経験OK！先輩社員がサポート＊20～30代活躍中＊月給25万～＊年間休日125日＊住宅手当あり＊週1～2日のリモート実績あり＊転勤なし
【具体的な業務内容】
■自治体に提出する書類の作成
-園児情報・職員名簿などの取りまとめ、作成
-補助金申請・請求業務・実績報告
■補助金の申請
-各自治体のフォーマットにあわせた書類の作成
-新たな補助金の検討や提案
■開園準備に伴うサポート
-開園に係る書類の作成
-工事の進捗管理・支払処理
■営業アシスタント業務
-企画提案、資料作成補助
-公募情報のリサーチ など
◇新規開園の一例をご紹介
自治体・デベロッパー・工事業者との調整力が要となる
開発部の仕事の魅力とは――
ご興味のある方はぜひご一読ください！
https://www.doronko.jp/action/20250109a/
【入社後の流れ】
▼まずは事業全体のことを知るためのオリエンテーションと、
保育への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。
▼はじめは先輩の担当園を一緒に受け持ち、仕事の流れを覚えていきます。
未経験で入社した先輩も、
半年後には一人で業務を進められるようになっています◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
どろんこ会では障害の有無に関わらず全ての子どもが共に過ごし育ち合う「インクルーシブ保育」を実践しています。
障害のある子どもとない子どもの育つ場が分離された状態が主流であった頃から、私たちは、厚生労働省や内閣府などに提言を続け、施設の設計や運営面でも工夫を重ねながら、状況を変えようと努力してきました。
インクルーシブ施設の実現に向けて、自治体との協議や申請を進めていく上で不可欠な役割を担うのが今回募集の「開発部」です。
障害の有無だけでなく、性別、人種、国籍などの様々な「違い」を認め合う環境で育った子どもたちが、日本の未来を変えていく―。そんな誇りと手応えを感じられる仕事です。
腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。
産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが代わっても安心して働ける会社です。
＼オフィス環境も充実／
＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに
＊ウォーターサーバー完備
＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題
＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も
＊某有名テーマパークなどの割引制度あり
＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も
アピールポイント
◆まずは事業全体のことや法人のルールを知るためのオリエンテーションを実施
◆その後、保育への理解を深めるための5日間の現場研修を行います。
実際に保育に入ることを通して、法人の掲げる理念を身を以て体感し、自らの仕事の先には誰がいるのか？を実感していただきます。
◆配属後はOJTを基本に仕事の流れを覚えていきます。
書類作成やデータ入力等できることから実務に慣れていき、専門的な業務を覚えていきましょう！
