仕事内容
#大手ニチレイグループ#月給27.5万円~+残業代全額支給#マイカー通勤OK&ガソリン代支給#充実した研修あり#ランチは240円で食べられる#5日程度の連休OK#16時退勤#年休120日&土日祝休み
\4名の社員が少しずつ成長中!/
知的障害のある社員がしっかり働けるよう、
あなたにはお仕事トレーナーとして指導をお任せします。
━*お仕事の流れ*━
|1|お仕事が進んでいるか確認
基本的にそばについてサポートします
▼▼
|2|様子を共有・相談
先輩たちに「業務以外にも、挨拶ができるように支援したい」
といった内容を相談。「じゃあこうしてみよう!」とアドバイスします。
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|3|アドバイスを実践
先輩たちと決めた対策方法を実践し、
社員が成長できるようサポートを続けます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
お任せするのは知的障害のある社員の
「働きたい」という気持ちを支える仕事です。
彼らが毎日安心して仕事ができるように
時に声をかけたり、一緒に段取りを考えたり。
「やるよ!ついてきて!」と引っ張るのではなく
「じゃあこうやってみようか」と導く、
まるで“先生”のような存在です。
本人の声に耳を傾け、適切な対策を練る。
寄り添うスタイルが当ポジションの特徴です。
◎16時には退勤できるので、お子さまの迎えもできる
◎有給もとりやすく、学校行事などにどんどん参加できる
…など、育児と両立したい方も嬉しい環境で、当社なら給与面も安心です◎
【月給27.5万円~】という高い水準からのスタートで
【賞与2~3ヶ月分支給】と+αの収入も支給しています!
お子様や家庭のために働きたいと感じている方は、
プライベートを大切にしながら
安定した収入を得られる環境が整っています!
アピールポイント
▼1ヶ月目 |先輩について仕事の流れを覚える
▼2ヶ月目~|声かけや指導の仕方を学ぶ
実際に社員がする仕事をやってみたり、コーチングの仕方を相談したり、先輩たちと一緒に考えながら進めることができます。確実な正解がないからこそ、各社員に合ったサポートの仕方を模索していくことが大切です◎