仕事内容
＃月給27.5万円～＋賞与年2ヶ月分支給＃マイカー通勤OK&ガソリン代支給＃充実した研修あり＃ランチは240円で食べられる＃5日程度の連休OK＃16時退勤＃年休120日&土日祝休み
ニチレイグループの特例子会社である当社にて、
障がいのある社員がイキイキと働けるよう、
業務サポートや環境づくりをお任せします。
.+＊具体的には…＊+.
◎業務のサポート・見守り
手取り足取り教えるのではなく、
社員が自力で作業できるよう「ヒント」を出したり、
手順を一緒に考えたりします。
◎環境の整備（備品管理や掃除など）
「備品の数が合わない」といった課題に対し、
「どうすれば間違えないか？」を社員と一緒に考え、
管理表を作成したり、配置を変えたりします。
◎日報入力・面談記録の作成
日々の様子をPCで入力します。
.+＊お仕事のポイント＊+.
★「正解」はありません
決まったルーチンワークをこなすのではなく、
その場その場で「どう対応するのが彼らのためになるか」を考えます。
子育てと同じで、思い通りにいかないこともありますが、
その分、成長が見えた時の喜びは格別です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
仕事の本質は、困っている社員に手を貸すことではありません。
「なぜつまずいているのか？」を観察し、
彼らが自分ひとりで完結できるような「ルート」を作ることです。
マニュアルがないからこそ、あなたの「気付き」や「提案」が
ダイレクトに社員の自立につながります。
.+＊例えば、こんな「仕組み」を作ってきました＊+.
◎自発性を引き出す「5S活動」
「掃除をしなさい」と指示するのではなく、
「どこに何を置けば使いやすい？」と社員に問いかけ、
棚の配置やラベリングを一緒に実行。
働きやすい動線を整えたことで、業務効率が上がり、
社員が自主的に整理整頓を行うようになりました！
◎勤務は朝7:30～16:00。夕方の時間はたっぷりとれます！
◎月給27.5万円～＋賞与年2回で安定収入
スーパーでゆっくり買い物をしたり、夕食の準備に時間をかけたり。
お子様が学校から帰ってくる時間に家にいてあげることも可能です♪
「子育ては一段落したけれど、夜遅くまで働くのは体力的にちょっと…」
という方にも最適なリズム。
安定収入と好待遇はニチレイグループならではの魅力です！
アピールポイント
▼1ヶ月目 ｜まずは「観察」からスタート
業務を覚えること以上に、社員一人ひとりの顔と名前
「どんな個性の持ち主か」を知る期間です。
コミュニケーションを取り、信頼関係を築いてください。
▼2ヶ月目～｜あなたなりの「関わり方」を見つける
「こうすれば伝わるかな？」と、
先輩に相談しながら実際に試してみます。
決まったマニュアルがないからこそ、
あなたの気づきや工夫をどんどん現場で試してください！
気になる
