【総務】★医療・福祉に貢献できる　※未経験・第二新卒歓迎！

＝＝総務全般、庶務、グループイベントの運営等をお任せします＝＝

≪具体的には≫
■グループ内で実践される行事の運営、企画
■広報誌の発行にともなう企画、編集
■ホームページの作成
■庶務（来客応対、電話応対）

*★* 働き心地の良い職場環境 *★*
当グループは部署を越えて年齢、性別、経験に関係なく意見を交わし、支えあいながらともに学び、成長できるフラットな環境が自慢です。総務のメンバーは医療現場の経験がない人がほとんど。「医療・福祉に興味がある！」「日本の医療に貢献したい！」という気持ちがあれば大丈夫。医療の知識や総務の業務内容は先輩が丁寧に教えていくので安心してください。

*★* 事務職のためのスキルアップ　*★*
医師等は国家資格がありますが、事務職はスキルを証明するものがなかなかありませんよね。当グループでは、職員一人ひとりの成長を重んじ、各種研修制度や育成支援体制を整えてきました。
中でも特徴的なのが、当グループ独自の「事務職認定試験」の実施。総務をはじめ事務系職種の職員が目標を持って活躍できるようにと導入しました。このように“人財”育成にかなり力を入れているので、働きながらスキルアップをはかることができます。

正社員

上尾（本部協議会）／埼玉県上尾市柏座1-10-3-58

【詳細・交通】

JR高崎線「上尾駅」より徒歩3分 
⇒大宮駅から電車で10分

専門・短大卒以上　32歳位まで
★未経験・第二新卒歓迎！
先輩社員が丁寧にお教えするので安心してください！

【求める人物像】
□人とコミュニケーションをとることが好きな方
□医療に興味がある方
□責任を持って仕事に取り組める方

上尾中央医科グループ協議会への配属

【年齢構成】

グループ全体の事務職員の平均年齢は31歳です。

1ヶ月変形労働時間制
■平日⇒9：00～17：30
■土曜⇒9：00～13：00
□平日の週1、2回⇒9：00～19：00

※勤務時間については、多少変わる場合があります。

＝＝年間休日 120日以上＝＝
■週休二日制（原則、日・祝日休み／月8日以上）
※1ヶ月ごとに出勤カレンダーを作成し、シフトを組みます。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇（出産・育児・介護休暇など）

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
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■交通費支給（月10万円まで）
■残業手当
■住宅手当
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■社会保険完備
■退職金制度
■診療費還付制度
■保養所（軽井沢）
■運動会、バレーボール大会
■東京ディズニーリゾート特別優待

一般社団法人　上尾中央医科グループ協議会【上尾中央総合病院グループ本部】

「高度な医療で愛し愛される病院」を理念とした総合医療を展開
≪方針≫
1.地域住民、地域医療機関と密着した医療
2.連携組織による24時間救急体制の実施
3.何人も平等に医療を受けられる病院
4.医療人としての自覚と技術向上のための教育
5.最新鋭医療機械導入による高度な医療

1964年

11,050名（うち事務職員数約1,400名）

【平均年齢】

34.1歳

【中途入社者の割合】

年間採用数（上尾中央医科グループ全体）　新卒700名　中途700名

会長　中村秀夫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは5週間を予定しております
◆面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください